国税局2025年上半年总结（精选3篇）
2025 年 IRS 上半年摘要 1
今年工作中，我局在市委、市政府的正确领导下，认真组织学习党的精神，加强和改进工作作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实制定综合税务服务规章制度，负责税务法律事务的协调，税务规范性文件的会签、清理和备案，监督税收制度和税收政策的运行，监督检查税收规范性文件的执行情况。税务法律法规等，圆满完成了年初制定的工作任务。
一、今年全国税收工作情况。
（一）收入任务圆满完成。
20xx年，在经济下行压力加大、再生资源行业收入大幅减少的情况下，我们千方百计通过加强经济税源培育、加强税收经济分析、加强考核检查等措施，挖潜增收。强化组织收入监管，完成全年系统性收入任务*亿元，政府性收入任务42.39亿元，完成调整计划任务。其中，不可再生资源实现税收*亿元，同比增加6.9亿元，增长21%。再生资源税收比重由去年的13%下降到13%，税源结构更加合理。
（二）服务发展要主动、主动。
一是积极支持市委、市政府加快吉泰走廊建设和原中央苏区振兴的战略部署，推出60项支持吉泰走廊和原中央苏区发展的税收措施。振兴原中央苏区，积极汇报并争取省局对冀台走廊引进支持。关于泰国走廊发展的30条意见。二是开展“兴产业、扶项目、帮企业”活动，走访纳税人1500户，解决各类问题75个。引导帮助企业由来料加工贸易向进料加工贸易转型，全年实现免税抵扣2.1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年减免税总额*亿元，惠及20xx0户；加工出口退税和免税*亿元，同比增加1.3亿元，增长24%，为吉安经济发展注入新活力。
（三）深入推进依法行政。
一是依法实行行政指标考核制度，坚持“一案双查”制度。 3件案件卷宗被评为全省优秀执法案件卷宗，受到省政府法制办表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监管。三是加大日常检查力度，开展专项检查和项目检查。年检纳税1.42亿元，同比增加7245万元，增长104%。其中，商品混凝土制造行业评价方法已在全省推广。
（四）税收征管质量和效率提高。
一是按照“优化税收征管资源配置、重置税收责任体系、打造专业管理队伍”的模式，在三个县（区）开展税源专业化管理综合试点。 ）优化税收征管资源配置，探索税源专业化发展。一种新的管理方式。二是强化风险应对，成立市县两级税源监测分析小组，通过风险导向有效开展纳税评估和税务审计。考核纳税1.3亿元，同比增加3285万元，增长30%。三是依托信息化税收管理，制定完善了水泥、金银珠宝零售、再生资源、建筑材料等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，切实加强行业税收管理。四是加强企业所得税管理。全年企业所得税收入6.19亿元，同比增长21.46%，增加1.09亿元。
（五）纳税服务不断优化。
一是全市实现了财政、税务、金库和银行横向联网，POS机刷卡纳税，实行“免填表”服务，规范办税流程，打造星级办税服务大厅，提高服务质量；二是丰富12366税务服务热线服务功能，建立全市统一短信信息平台，两个征管QQ互动超级群和进出口税务专业群，加强了税务与企业的沟通。三是在全国纳税人满意度调查中，两家县局被抽样为样本单位，为我省获得全国第一名的好成绩做出了贡献，受到省税务局的表彰。
（六）团队建设成效显现。
一是依托红色资源，建立反映地域特色、行业特色、时代特征、文化特色的以“理想信念”为主题的税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育。信仰教育进一步筑牢思想道德防线。二是选派177人（次）开展文秘知识、企业所得税业务等培训，严格落实每一次“培训”的强制测试，提高培训质量。三是组织厅级领导干部竞聘和全系统职务专家竞聘。新增处级干部8名、副处级干部6名、调换处级干部15名、淘汰非领导职务47名，激发干部队伍活力。活力。
（七）党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。
一是制定《执法廉政风险防范手册》和《岗位风险防控表》，组织开展党风廉政建设年度专项检查，开展“六大观察、开展“六检查、六提升”自查自纠活动，强化诚信风险防范。强度。组织研究《税收违法违纪行为处罚规定》，开展“勤政廉政教育月”活动和廉政文化作品征集活动；二是开展“转变作风、强化管理、提高质量、防范风险、提升效益、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会等。三是开展“青春闪耀税章展风采”演讲比赛等活动，树立先进典型。
（八）管理创新特色鲜明。
通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要驱动力，开展全员参与、全方位探索、全流程跟进的管理创新，全局表现出积极的、与时俱进的态度。创新、卓越的新氛围。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设、文化税收发展等方面积极创新，打造了一批有品位、有实效、有影响力的项目。通过管理创新，激荡思想，激发活力，促进工作，展示形象，提高管理质量。这一办法得到了省国税局的推广。
2025 年 IRS 上半年摘要 2
今年以来，全县国税系统以科学发展观为指导，以“作风建设年”为载体，以“三个服务”活动为抓手。我们一心增收，一心强管理，精诚服务，苦作风。圆满完成国税各项工作任务，开创国税工作新局面。主要体现在以下六个方面：
一、主要工作成果
一是国家税收稳定增长。
今年，我局紧紧围绕全县经济社会发展大局，全力以赴克服困难，强化职能，挖潜增收。全系统共组织全国税收收入3.62亿元，同比增加4827万元，增长15.4%。收入工作再次创历史新高，呈现出增长较快、储存均匀、后劲充足的特点。税收工作的高质量完成，凸显了国税服务地方经济社会发展能力的增强，为公安经济社会和谐发展作出了积极贡献。
二是征管基础日益扎实。
大力推行科学化、专业化、精细化管理，不断提高征管质量和效率。我局坚持加强税源管理，完善税管制度，强化征管工作。依托CTAIS系统，开展户籍清理工作。共查明我局登记纳税人6555户，其中一般纳税人446户，小规模纳税人200户，个体工商户5980户。认真落实税管制度。按照《税务管理员工作规范》要求，对174名管理员实行主管、处长、税务管理员三级管理制度。层层落实，责任落实到人。加强管理员检查考核和日志考核。建立了职责明确、管理规范、协作高效、监控严格的税收征管运行机制。加强第一范文网税务管理。加强增值税一般纳税人管理，严格审批审批程序。新增认证户115户，全县456户一般纳税人全部纳入网上认证。规范企业所得税管理，做到“大户精管，小户细管”；加强所得税汇算清缴，为368户纳税人建立所得税征收办法，实现户籍和日常管理专业化。强化信息支撑。强化“税务信息管理”理念，推进系统内外部网络建设。纳税人全部纳入计算机管理，纳税信息一账通，财税库银横向联网体系和个人“双固定”账户委托银行深入推进。税收转移工作。 97.07%的企业纳入系统，2759名纳税人成功转税，征管数据质量继续保持全市“零差错”。
三是税收管理科技化快速推进。
今年，我们按照信息集成建设的要求，加强硬件建设，扩大计算机应用，大力实施科技兴税战略，促进工作效率的提高。硬件建设明显加强。进一步加大信息化建设投入，计算机总数达到320多台，人均计算机拥有量从0.54台增加到0.95台，基本满足科技和税务管理的设备需求。信息资源整合顺利。通过金税工程建设，上线了统一的税收征管软件，实现了省级数据集中，实现了相关系统的信息共享。全县6000余户纳税人征管数据成功加入省局数据库，保证了系统间的基础。数据的完整性、一致性和准确性，使实际数据与CTAIS系统数据基本一致，拓宽了CTAIS采集管理软件的应用领域；政务网、涉密网已成功开通。现在，无论是政府文件还是系统内下发的文件，都是通过公文处理系统处理的。各种工作都可以轻松在线完成，包括在线文档、在线检查政策、在线上传报告、在线查找更新。办税效率进一步提高。
四是依法纳税快速推进。
在整个税收工作中坚持依法治税，维护公平竞争的市场经济秩序。一是规范执法行为。全面落实税收执法考核制度，严格追究执法失误责任，被追究责任人数逐年减少。加强税收权力监管，确保主要税收权力审批规范、合法、完整。二是加强税务检查。加大涉税违法案件查处力度，加强对大型超市、房地产企业、家具企业的专项检查。全年上缴国库税金378.6万元，其中所得税90万元，印证了维护税法的严肃性，推动了税收秩序的不断改善。三是开展行政执法先进单位创建工作，认真履行国税责任，努力打造“平安国税”。四是加强税法宣传。以税务宣传月为契机，开展“一评、二讲、三问、四先进”系列宣传活动，有效提高了纳税人依法纳税意识。建立健全税收宣传网络，大力宣传全国税收经验和工作动态。全年编译发布简报40余篇，市级以上媒体转载文章30余篇，其中《中国税务报》4篇。
五是服务经济扎实有效。
该县国税部门深入推进“三个服务”主旋律，大力推进办税服务规范化、人性化、规范化。在文明服务、尽心服务的基础上，继续推行“一窗口”、“一站式”服务，扎实开展政务“阳光行动”，受理报关、许可证等涉税事项8.9万件；同时，充分发挥税收职能作用，积极落实增值税转型、降低征收率、暂免利息税、支持外贸、农产品贸易等一系列税收政策措施、循环企业和民营经济发展，创造良好的税收环境。据不完全统计，该县国税部门已落实出口退税6554元、增值税固定资产抵扣945万元、临时免征利息税1040万元等，切实做到了培育经济税源，促进地方经济发展。贡献。我局还被县政府评为“三服务”先进单位。在全县参加“三评”考核的70余家单位中脱颖而出，荣获第一名。
六是行政管理高效有序。
建立健全行政管理制度，实现行政管理科学化。加强政务服务。认真做好公文、档案、保密、信访、政务监督等工作。及时反馈公文处理和高效政务运作情况。推进节约型机构建设。实现了办公耗材定额、公用电话费定额、公务车辆油耗定额、公务接待定额、办公空调定额等五项定额。目前，所有办公用品、物资均实行统一管理。加强财务管理。严格执行新《财政收支管理办法》，坚持政府采购，压缩公共支出，机关支出与个人支出之比达到30：70。加强物流管理。妥善处理闲置固定资产，通过拍卖公司妥善处置闲置资产。积极参与“四城同心”，进一步加强机关环境美化，为广大干部营造绿色、清洁、健康的工作生活氛围，进一步树立服务高效的国税形象机构。
七是干部队伍素质快速提高。
大力实施人才兴税战略，全面加强干部队伍建设。开展学习实践活动，按照市局、县委的部署，继续扎实开展学习实践科学发展观活动。组织到位、意识到位、措施到位、人员到位、考核到位，广大干部职工为国聚财、为民执法。牢固树立。加强干部能力建设。认真做好机构改革准备。及时上报机构改革方案，选举8名副科级干部担任领导职务，任命5人担任领导职务。加强干部管理。加大教育培训力度，共举办各类培训22期，培训1220人次。深化思想文化建设。认真落实党建工作责任制，深入开展精神文明创建活动，广泛开展推进党风廉政建设“三个服务”系列活动。认真落实党风廉政建设责任制，全面落实执法监督子系统。在“作风建设年”活动中，我们开展了以学习规定、检查作风、提出问题、树立榜样为主要内容的“学、查、做”活动。一、全面推进干部队伍作风建设。
同时，行政管理和谐高效，综合治理再次荣获市级优胜单位称号；税务研究蓬勃发展，工作经验在全省范围内交流；工人、青年、妇女工作成绩斐然，被授予“五四红旗团委”称号。员工文化生活丰富多彩，无偿献血连续三年被评为优秀。
二、工作中存在的问题和不足：
一是税源结构不合理，商业税占总收入比重过大。二是纳税服务体系尚不健全，服务意识有待提高，税收软环境有待优化。三是职能部门协调不够，采集管理数据综合利用水平不够高。四是一些干部对全面贯彻落实科学发展观、构建和谐国税体系的认识不明确，思想不够解放。一些干部工作作风飘忽不定、工作拖拖拉拉、纪律松散、生活习惯不正。上述情况和问题必须引起我们高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。
三、明年工作计划
“十一五”期间，公安国税事业要围绕一个中心发展，坚持四项基本原则，实现六大跨越。围绕一个中心：关注组织收入。坚持四项基本原则：坚持以科学发展观为指导；坚持“为国聚财、为民执法”的宗旨；坚持法治和税收为主线；坚持以人为本的目标。
实现六大跨越：一是实现税收收入大跨越。到“年底”，公安国家税收总额将突破4亿元。 xx期间力争总量达到20亿元，增速和宏观税负高于全市平均水平。力争4个国税分局收入超过5000万元。
二是依法纳税实现跨越式发展。对外，进一步加强税法宣传，增强纳税人依法纳税意识，不断提高税法遵纪守法水平；对内，规范税务业务操作，建立健全内控机制，严格执行税收政策，强化责任追究，大力推进依法行政考核。确保两家基层征管单位被省局评为依法行政先进单位。
三是征管服务实现大跃进。要显着提高一体化管理、专业化管理、信息化管理、精细化管理和纳税服务满意度水平；创新一系列征管服务制度，推出一系列特色服务新举措，解决一系列重大征管服务问题。为解决疑难问题，我们探索实施了一系列在全市乃至全省产生了一定影响的征管服务经验，各项征管服务主体指标领先于全省平均水平。力争纳税人满意度达到95%以上。
四是队伍建设实现大跨越。要坚持以人为本、以建设为中心，着力加强治理能力建设，不断提高各级局领导班子带队能力，提高班子带班子能力，提高提高部门依法行政能力，提高干部科学管理能力；加强干部教育培训，着力打造高素质国税干部队伍，为圆满完成各项税务任务、充分发挥税务职能提供组织保障。同时，要立足当前，着眼长远，大力实施人才强企的税收发展战略。有计划、有步骤、有针对性地加强税务人才培养培训，积极建立鼓励人才干事创业、支持人才做好工作、帮助人才成就事业的良好机制，努力形成人尽其才、才尽其用的制度。当时涌现出一大批人才，为推动税务行业又好又快发展奠定了坚实的基础。力争培养省级税务业务专家5名、市级税务业务专家30名。
五是实现“税收管理信息化”跨越式发展。
“十一五”期间，按照上级税务系统要求，按照统筹规划、统一标准的原则，突出重点、分步实施，整合资源，讲求实效，强化管理，确保安全。 。完善县局局域网应用平台，建设税收征管业务、行政管理、对外信息、决策支持四大应用系统，使之成为功能齐全、协同高效、信息共享、监控严密、安全保障的税收征管信息系统。稳定、有力保障，进一步提高税收征收率，提高税收执法和行政效率，提高纳税人服务水平，降低税收成本。
六是廉政建设实现伟大跨越。大力推进惩防体系建设，开展反腐败教育，落实党风廉政责任意识，构建监督工作体系，建立健全党的建设长效机制作风廉洁的政府。确保广大干部员工能够自觉践行诚信原则，努力构建和谐安全的国税。
2025 年 IRS 上半年摘要 3
（一）收入任务圆满完成。
201x年，在经济下行压力加大、再生资源行业收入大幅减少的情况下，我们千方百计通过加强经济税源培育、强化税收经济分析、加强考核评价等方式挖潜增收。加大检查力度，强化组织收入监管，全年完成系统性收入任务*亿元，完成政府性收入任务42.39亿元，完成调整计划任务。其中，不可再生资源实现税收*亿元，同比增加6.9亿元，增长21%。再生资源税收比重由去年的13%下降到13%，税源结构更加合理。
（二）服务发展要主动、主动。
一是积极支持市委、市政府加快吉泰走廊建设和原中央苏区振兴的战略部署，推出60项支持吉泰走廊和原中央苏区发展的税收措施。振兴原中央苏区，积极汇报并争取省局对冀台走廊引进支持。关于泰国走廊发展的30条意见。二是开展“兴产业、扶项目、帮企业”活动，走访纳税人1500户，解决各类问题75个。引导帮助企业由来料加工贸易向进料加工贸易转型，全年实现免税抵扣2.1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年减免税总额*亿元，惠及20170户；加工出口退税和免税 *亿元人民币，同比增长1.3亿元人民币增长，增加了24％，向吉安的经济发展注入了新的活力。
（3）根据法律的深入行政发展。
首先，我们根据法律实施了行政指标的评估系统，并遵守了“一个案例双重调查”系统。三个案件被评为该省的杰出执法案件，并受到省政府法律事务办公室的赞扬。第二个是认真进行执法评估并加强日常监控。第三个是加强日常检查并进行特殊检查和项目检查。年度检查和税收还款为1.42亿元人民币，同比增长7245万元，增长104％。其中，商业混凝土制造业的评估方法已在整个省推广。
（4）提高了税收和管理的质量和效率。
首先，根据“优化税收征收和管理资源的分配，重置税收责任系统并建立专业管理团队”的模型，在三个县（地区）进行了全面的专业税收源管理试点项目局，优化税收和管理资源的分配，以及探索税收来源的专业管理。一种新的管理方式。第二个是加强风险反应，并在城市和县级建立税收来源监控和分析团队，以有效地通过风险取向进行税收评估和税收审计。评估和税收支付总计1.3亿元人民币，同比增长3285万元人民币，增长了30％。第三，依靠信息税管理，我们为13个行业制定并改进了管理方法，包括水泥，黄金和银珠宝零售，可再生资源和建筑材料，增加了近8000万元的税收，并有效地加强了行业税收管理。第四个是加强公司所得税管理。年度公司所得税收入为6.19亿元人民币，同比增长21.46％，增长了1.09亿元。
（5）不断优化税务服务。
首先，纽约市已经意识到金融，税收，财政部和银行和POS机器的水平网络通过刷卡来缴税，实施了“不填充表格”服务，标准化了税收处理过程，建立了星星税服务大厅，一个星星税务大厅，并提高服务质量；第二个是丰富12366税服务热线服务功能，建立一个城市范围的统一简短消息信息平台，两个交互式QQ超级集团用于税收征收，进出口和出口税务专业团体已经加强了税收与企业之间的沟通；第三，在国家纳税人满意度调查中，两个县局被作为样本单位采样，这帮助该省获得了他为第一名良好成果做出的贡献，并受到省级税收局的赞扬。
（6）展示了团队建设的有效性。
首先，依靠红色资源为税收干部建立理想和信念教育基础，其主题是反映区域特征，行业特征，时代特征和文化特征的主题，并依靠基础来执行理想和理想信仰教育以进一步加强意识形态和道德防御线。第二，选择并选择了177人（时代），以进行秘书知识，公司所得税业务等的培训，并严格实施了每项“培训”的强制性测试，以提高培训质量。第三个是组织部门级领先的干部和全系统职位专家比赛的比赛。 8个新的部门级干部，6个副部门级干部，15个部门级干部以及47个非领导职位被淘汰以刺激干部团队。活力。
（7）党的建设和干净政府的建设以及干部工作风格的建设是牢固地进行的。
首先，我们制定了“执法和诚信风险预防手册”和“位置风险预防和控制形式”，对政党风格和清洁政府的建设进行了组织和年度特别检查，并进行了“六项观察，六次检查和六项促销活动“自我检查和自我纠正活动，以加强防止正直风险。强度。组织和研究“针对违反税收和违规行为的惩罚法规”，并进行“勤奋和诚信教育月”活动，并收集有关清洁政府的文化著作；其次，执行“改变工作风格，增强管理，提高质量，预防风险，促进效率和建立形象”的主题实践包括举行风格的建筑研讨会和学习交流会议；第三，进行了“青年闪亮税徽章”展览风格”演讲竞赛和其他活动以建立高级模型。
（8）管理创新具有独特的特征。
通过制定管理创新审查方法，建立创新机制，将管理创新作为提高管理质量的重要驱动力，并通过全面参与，全方位探索和全面处理的随访进行管理创新，整体情况有表现出积极和最新的态度。创新和卓越的新氛围。基于实际条件，所有基层单位都在税收管理，税收服务，基层建设和文化税收开发方面进行了积极创新，并创建了许多有效，有效和有影响力的项目。通过管理创新，想法被激发，刺激了活力，促进工作，显示图像并提高了管理质量。这种方法已由省级税收局提倡。
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