工厂员工转正工作总结1
在来工厂工作之前，我其实在心里纠结了很长一段时间，因为我可以想象在工厂工作会有多辛苦，但是为了以后在工作中能够有更好的进步，我去了工厂。作为工厂的基层员工，熟悉工厂的基本操作是我实现理想工作岗位的必由之路。
在xx工厂试用期的辛苦工作中，我更加坚定了学习这些工厂的基本操作，熟悉相关信息的决心。我就是凭着这样的信念熬过了工厂工作的试用期，也完成了试用期。这是我职业生涯的第一步。为了更好、更早地到达我心中的位置，我会在以后的工厂工作中每隔一段时间就对工厂工作进行总结。
在工厂工作的试用期内，我始终保持着第一个到工厂的工作习惯。我在试用期保持这个习惯是有原因的。我会利用额外的时间检查我自己在工厂的工作设施和设备是否完好并正常运转。在我们厂的很多其他员工看来，我没有必要这样做。还是休息一段时间比较好，但我和他们持不同的看法。这些机械设备是我厂正常运转最重要的保障。我希望通过每天上班前检查他们的进度，提前发现他们的问题，以便提前采取解决方案。否则，如果工作设备和机械在工作时间突然出现故障，不仅会给工厂造成更严重的损失，还会威胁到我们工厂每一位员工的生命安全。设备和机械故障是一个特别严重的问题。安全隐患。所以我的做法是既保证工厂的工作安全，又不耽误我在工厂的工作，也有利于工厂的日常运转。
在工厂试用期间，我始终保持着边工作边学习的工作方法。成为工厂的一名基层员工只是我工作计划的第一步，也是最小的一步。我会长期在工厂工作，当然不会只是工厂里的一名基层员工。因此，为了尽快实现自己在工厂的工作目标，我不能只在工作时工作，还要通过工厂工作来学习与工厂工作相关的知识。这就需要我们在工厂里认真工作。可以检测到。在我成为正式员工之前在工厂工作的那段时间，我比其他员工更加努力，因为这不仅是我工作的过程，更是我学习的过程！
工厂员工转正工作总结2
车间实习分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两个阶段的实习情况已详细向部门领导汇报；现将合成车间实习情况总结如下：
1、企业文化的理解
1、工厂环境：刚来公司时，印象最深的就是工厂优美的环境和独特的建筑风格。在欣赏他们的同时，我也初步了解了长江文化……
一流的卫生意识、统一合理的规划、各种富有文化气息的设计都展现了她的完美。她的每一个角落都仿佛雕刻着智慧的结晶。
2、工作环境：
（1）办公环境：高效、协调、简洁、节约
办公桌上没有杂物，只摆放着与工作相关的电脑、电话、纸、笔等。网上办公让部门之间零距离，保证了整个工作流程的效率。也提醒扬子江人工作时要积极进取，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作中。员工在求索进取理念的教育下不断提高自身修养，协调性也得到体现；与反纸印刷的节俭氛围一样，也是对长江文化的重要贡献。另一种解释让我们明白，随着公司规模的扩大，保持节俭更加重要。
（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“保护众生”的理念
我工作的合成车间整个工艺线的节奏非常紧凑。来来往往的操作员心中都有自己的活动轨迹。合作的默契、气氛的融洽，非常值得学习。更能体现车间管理的艺术性。管理者的技能和员工的高执行力。师傅们在日常培训中树立质量意识，在遵守规则和纪律的同时，培养自己“保护众生”的理念。从认识到概念是一个认识层面，在实际生产中，合规就变成了“意识”，而不是“自我意识”。 “监督”和“评估”。
（三）人员素质：整体较高，能敬业、无私、吃苦耐劳，履行“三个责任”
员工素质水平普遍较高。从上到下，他们都觉得自己文明、有礼、有能力、有能力；到了上班时间，他们就加班；工作中能互相帮助、克服困难；在工作态度上，他们勇于拼搏；奖惩机制能够落实“能者上，无能者降”，使企业的发展始终保持在高效、长期、稳定的轨道上。
以上是对企业文化的理解，主要是根据车间的实习情况，结合经验和感受。
2. 工作坊的学习收获
合成车间是公司相对独立的车间，有自己的特色。因其主要合成原料药而具有独立性，因其特殊的车间环境而具有独特性。与其他车间相比，三苯和二氯大厅几乎是露天的。生产中使用大量有机化学品、强酸、强碱，如四氢呋喃、盐酸等。 、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是其首要任务。刚进车间时，班长就为我们进行安全知识培训，并进行考试，确保我们不犯低级错误，对安全知识有一定的理论基础。
3、制造部领导的人文关怀
热烈的欢迎仪式、车间员工双重选拔的自由、丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流，无不体现了扬子江文化的优越性和先进性。在众多的文体活动中，有各种武术球类比赛、文学互学、辩论比赛等，现在我简单谈谈我的互学感受。
此次互讲互学活动是我们在车间实习中期，制造部领导为我们安排的一次活动。它是由大学生自己组织的，展示他们最近学到的东西。通过制作幻灯片，他们选择了自己所学知识的一个方面并获得了奖励。聆听新同事的发言，听课后接受提问，共同交流，最后由同事评分并参与评价。
4.反思自己
通过在车间的学习，一些工作的参与以及不断的总结，现将自己的优缺点总结如下：
优势：
1、深入思考问题，考虑问题周密，看到现象就急于分析其根本，对于细微的错误或不足能够举一反三；
2、敢于向领导说出发现的问题或建议；
3、具有良好的文字功底；
4、能够较准确地理解领导的意思，并与领导相处默契；
5、能够更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会带来不平凡的成就。没有不适合，只有不兼容。
缺点：
1、凡事力求完美，往往会因为想太多而导致效率低下；
2、口头表达能力弱于书面能力，与同事沟通能较好，但与领导沟通时力求完美，注重措辞或组织语言较好，表现出“紧张”或“反应迟钝” ”;
3、行事过于低调，不能主动在公众面前展现自己。你相信“是金子总会发光的”，愿意用事实证明自己。这会减慢你的开发进程或被淹没。
五、建议
1、完善大学生培养机制，多渠道发现潜力人才，先留住，再淘汰。
（一）取消学校级别工资制度。学校品牌+能力人人平等，没有等级之分。
工厂员工转正工作总结3
由于我是学电路板制造的，所以找工作时，我最好的选择就是工厂车间，尤其是电路板制造。于是毕业后，我来到了xx工厂的车间，成为了车间的一名员工。由于之前在学校学习的东西相对来说，这里工作的理论知识还可以，但是由于之前是学生，现在是员工，所以其实更需要实践的力量，而实践的力量往往来自于实践，所以我还是要虚心向前辈们学习。
也许是因为这是我的第一份工作，所以刚来公司的时候，我的心情是非常紧张的，做事总是小心翼翼的。由于犯了严重的错误，我不敢放弃工作。幸运的是，我的前辈很照顾我，他告诉我，只要我严格按照公司手册操作，问题就不会消失，所以我不需要太小心。相反，太小心的话反而会对我的工作不利。所以一开始我也尝试着自由地做。尝试之后发现确实如前人所说。而且在练习的时候，我也很努力的结合之前在学校学到的知识，争取更好的完成作品。但后来我发现我的想法是错误的。以前书本上的知识并没有完全与工作结合起来。还有很多点需要实际操作才能明白怎么做，知道其中的含义。原则，而不是简单地依据书本上的知识。
很快我也过了试用期，现在我已经成为一名全职员工了。成为一名全职员工后，我意识到以前所做的事情只是表面的，而现在我接触到了工作的核心，但却不是中心。或许是因为我的实力暂时还达不到吧！但我想这并不重要，因为迟早我会到达那里并成为一名更好的员工。从很多方面来说，成为正式员工就意味着你正式成为公司大家庭的一员，你的工作量也会相应增加。
转正后，我的工作从线上生产转向产量与质量并重。这无疑增加了工作量，但也意味着我能够学到更多的知识。我首先知道我们生产的电路板需要经过哪些测试才能确保它是好的并且可以发送给客户。我也觉得电路板的相关检查是很有挑战性的，我也觉得自己肩上的担子很重。我们不能把不好的产品卖掉，因为这些不好的产品最终会流入市场。在大众家庭中，如果电路板某处出现问题，不仅会损害家庭，还会影响到我们的客户。当然，他们最终会来找我们。因此，我们严格控制质量。
其实，当我成为全职员工后，我也从心底里感受到，对于工作来说，我们只能依靠死板的知识，但我们还是需要多实践，因为实践是唯一的检验标准。我们不能仅仅依靠那些知识，因为那些知识只是为你提供参考和方向，它实际上并不代表一切。
和我以后的工作相比，我想我一定会做得更好，而且我也感觉自己每天都在进步，所以我觉得自己每天积累的小进步有一天会是一个很大的进步。
工厂员工转正工作总结4
我完成了领导交给的每一项任务。有不懂的地方，虚心向别人学习、求教，不断提高和充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，刚进入职场，难免会犯一些错误，需要领导纠正；但作为前车之鉴、后事之师，这些经历也让我变得成熟，在处理各种问题时考虑得更加全面，避免类似的错误。发生。在此，我特别感谢部门领导对我进入公司的指导和帮助，感谢他们对我工作中所犯错误的提醒和纠正。
这是我的第一份工作。这三个月里我学到了很多，收获了很多。我加入公司已经三个多月了。刚开始的时候，我常常感到焦虑不安；因为我刚刚踏入社会，压力很大。但正因为如此，一来有足够的空间激发自己的潜力，二来上下和谐，没有偏见。在领导的支持下，我现在对工作有了一定的了解。基于以下原因，我申请全职工作，希望领导批准：
1、经过三个多月的努力工作以及同事和领导的帮助，我现在有较强的处理工作的能力。希望尽快得到大家的认可。
2、目前我还需要提高自己各方面的能力。为了发展自己的能力，更好地提高自己的工作能力，我需要为个人发展制定短期和长期目标。在工作岗位不稳定的前提下，这件事无从下手。
3、由于我来自外地，各方面的生活费用都比别人高，而且我刚进公司。我的工资在正式之前有折扣，所以很难养活我。希望领导能给我机会继续锻炼自己，实现自己的理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，期待与公司共创美好未来！
工厂员工转正工作总结5
因为我学的是电路板制造，所以面对就业时，我最好的选择就是工厂车间，尤其是电路板制造。于是毕业后，我来到了xx工厂的车间，成为了车间的一名员工。由于之前在学校学到的东西相对来说，这里工作的理论知识还可以，但是由于之前是学生，现在是员工，所以其实需要更多的实践能力，而实践能力往往来自于实践，所以我还是要虚心向前辈学习。
可能是因为这是我的第一份工作，刚来的时候我很紧张，做事总是小心翼翼。我不敢放手，因为我害怕犯错误。幸运的是，我有学长的照顾，他告诉我，只要严格按照说明书操作就不会出现问题，所以我不需要太小心。相反，过于小心也不利于我的工作。于是，我也开始尝试自由地去做。尝试之后发现确实是前辈说的。而且在练习的时候，我也很努力的结合之前在学校学到的知识，争取更好的完成作品。但后来我发现我的想法是错误的。以前书本上的知识并没有完全与工作结合起来。还有很多点需要实际操作才能明白怎么做，知道原理。 ，而不是盲目追随书本上的知识。
很快我就过了试用期，现在我已经成为一名全职员工了。成为全职员工后，我发现以前做的事情只是表面的，现在接触到了工作的核心，但是却不是中心，也许是因为我的能力还超出了我的能力范围。暂时！但我认为这并不重要，因为迟早我会达到这个目标并成为一名更好的员工。从很多方面来说，成为一名全职员工就意味着你正式成为这个大家庭的一员，你的工作量也会相应增加。
转正后，我的工作从线上生产转向产量与质量并重。这无疑增加了工作量，但也意味着我能够学到更多的知识。我开始知道我们生产的电路板需要经过什么样的测试才能确保它是好的并确保它可以发送给客户。我也觉得对电路板进行相关检查是很考验耐心的，也感觉肩上的担子很重。我们不能把不好的产品卖掉，因为这些不好的产品最终会流入市场。如果大众家庭的电路板出现问题，不仅会伤害家庭，也会影响到我们的客户。当然，他们最终还是会来找我们。因此，我们严格控制质量。
其实，当我成为全职员工后，我也从心底里感受到，对于工作来说，我们只能依靠死板的知识，但我们还是需要多实践，因为实践是唯一的检验标准。我们不能仅仅依靠那些知识，因为那些知识只是为你提供参考和方向，它实际上并不代表一切。
和我以后的工作相比，我想我一定会做得更好，而且我也感觉自己每天都在进步，所以我觉得自己每天积累的小进步有一天会是一个很大的进步。
工厂员工转正工作总结6
时间总是毫不客气地向前走，我的试用期也到了。在成为正式员工之前，我还是想总结一下我这段时间的工作以及收获。
三个月的试用期说长不长也不短。修建一条大型高速公路几乎是可能的。我在车间的工作不可能没有收获，而这些收获中，我最想记住的。我生活的就是我这段时间的努力和细心。还记得刚来工厂的时候，我是一名车间员工，对机器的使用不太熟练。这在所有车间员工中是比较少见的。其他车间的员工都是为了更好的工作而从其他工厂来的。我是唯一一个从别的工作来到这里的人，在车间里也算新手。我需要学习很多东西，也需要重新学习很多东西。但这三个月来，我非常感谢自己。以前我不太熟练，现在我可以比老员工更好地使用机器了。我也曾深夜独自一人在工厂与很多人一起工作。早上我还在床上熟睡的时候就收到了！
在这三个月的试用期内，我还要感谢指导我的老师们。当我遇到不懂的事情时，我会请教大师，直到我自己明白为止。在这里我还要感谢那些热心指导我的大师们。是他们让我变成了现在这样。这耽误了他们很多工作，我很想向他们表达我的愧疚，但我相信他们愿意我向他们请教。现在我已经熟练使用机器了，可以帮助他们了。我会时不时地这样做。他还会帮助老师们处理工作，缓解老师们的疲劳！
在车间工作的三个月里，我主要负责用机器打磨零件，都是特别小的零件。这项工作需要很大的耐心。一旦没有耐心和细心地使用得当，这些零件就会报废，之前车间员工所做的一切工作都将付诸东流。这三个月来，我的工作完成得很好。只有一次，某个零件因我们无人能解决的原因而被报废。领导还说这不是我的责任。现在我回顾一下我的三年。我还有信心继续在车间打磨零件！据领导介绍，我们车间的每一位员工都是不可或缺的一颗螺丝钉，没有它任何人都无法完成全部工作。我对这三个月来所取得的成绩基本满意！
总结完整改工作，我也想展望一下接下来的工作。在新的工作中，我想我会更加渴望磨练自己的技能，就像每天打磨自己需要打磨的零件一样，让自己在工厂的工作发挥最大的效益。
工厂员工转正工作总结7
在xx工厂的xx个月见习期间，我很快适应了新的工作，融入了新的团队，并得到了同事和领导的认可。在他们的教育和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。我现就xx个月来我的工作和学习情况做一个简单的总结报告。
作为一名刚毕业的大学生，虽然学过专业知识，但接触实际的东西很少，很多问题不明白。刚开始我是从事专业工作，很多流程并不熟悉。我不知道如何才能做好这个专业。遇到这种情况时，我依靠老师的指导和自己的认真学习来完善自己的知识结构。以及健全的文化体系，让你尽早熟悉工作情况，少走弯路。一段时间后，我被聘用在工程团队中从事无线方面的工作。当我接触新的、陌生的领域时，我缺乏经验，需要重新学习业务知识。在其他同事的帮助下，我很快就克服了这个问题。这种状态融入到了新的工作生活中。当遇到不懂的问题时，应该虚心向其他同事请教。如果看不懂图或者不会画，就自己查资料，翻翻以前的图，尽量自己解决问题，不要打扰其他同事。无论你刚到公司，无论你是跟随老师学习，还是独立完成工作中的各项任务，你都能认真、尽职。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和要求，养成了良好的工作作风。
在学习的过程中，我知道自己还存在一定的缺点和不足，主要体现在以下几个方面：
(1)对工厂流程不熟悉，理论与实践结合不力。
（2）能够认真完成厂内的工作任务，但不够乐观。
（3）与厂内领导、同事思想和工作业务沟通不足。
（四）自身综合素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的xx个月，是不断学习、充实的xx个月，是乐观探索、逐步成长的xx个月。当然，初入职场，难免会缺乏经验。在业务知识方面，与自己本职工作的要求还有一定的差距。但这些经历也让我成熟了，在处理各种问题时考虑得更加全面，专业技能也得到了加强。在此，我特别感谢厂里领导的精心培养和同事们对我入职的指导和帮助。还要感谢他们对我工作中所犯错误的提醒和纠正。我也知道，毕业只是学习的一小步，社会才是真正的大学。在今后的工作中，我将努力寻找自己的定位，尽自己最大的努力为工厂做出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自己谋求更大的进步。
工厂员工转正工作总结8
想想，我来工厂已经好几个月了。不是说人到一个地方适应一段时间就能适应吗？我来工厂已经有一段时间了。虽然时间不长，但也可以说是一个地方了。变化，我已经适应了这里的工作。仅仅几个月过去了。刚来的时候我是一名新员工，现在我是一名即将转正的员工。在这里工作的几个月里，让我对工作有了很多思考，也对这几个月的工作有了一些非常有意义的感悟。至少我是这么感觉的。虽然时间不长，但这几个月却让我思考了很多。我学到了很多。这几个月来，我经常思考工作中的得与失这几个字。现在我即将成为一名正式员工，我对这几个月在工厂的工作也有一个交代：
1、适应环境，努力工作
说起我在这里度过的几个月，几乎一半的时间都在适应自己的工作和环境。当我第一次来到这里时，我对我的新工作非常满意。来到这里，我看到了企业要做大做强更重要的因素，那就是管理两个字。虽然我工作在一线，但我能清晰地感受到一个企业的力量，对于工厂来说也是如此。在这里我能感受到先进的管理体系和严格的管理制度。
第一天来到车间，我看到了一个非常干净的车间。一切都摆放得非常有秩序。整洁的车间环境让我的好感度倍增，我全身心地投入到工作中。我的儿子。我非常认真地对待我的工作。虽然工作流程很枯燥，但我一直把它当作一种锻炼自己的方式。无论我做什么，我认为对我来说最重要的是保持乐观、正常的心态。那么安知，真正明白这个道理的人并不多。如果要说我能做到，我想能做到的人就更少了。虽然流水线工作枯燥乏味，但这种感觉不只是我一个人的，而是整个车间的。同事们都这么认为，但我觉得在这样的工作环境下，我可以更高效地打磨自己，也能很快适应。
在日常工作中，我能吃苦，遵守车间的制度，特别是我们车间禁止的事情。受到我们组长的称赞，他工作非常积极。每次换位置，他总能很快掌握，短时间内找到技巧。我能很快适应流程工作。
2. 收获
虽然车间的工作很累，但也让我看到了自己的进步。在累的同时，我也在不断的收获，积累了很多，吸收了很多，尤其是刚进工厂的时候。我一直保持乐观的心态，这让我在工作中正确看待自己。
总而言之，这是一个非常富有成效的试用期。
工厂员工转正工作总结9
时间总是毫不客气地向前走，我的试用期也到了。在成为正式员工之前，我还是想总结一下我这段时间的工作以及收获。
三个月的试用期说长不长也不短。修一条大路几乎是可能的。我在车间的工作不可能没有收获，而这些收获中，我最想记住的。我活在这段时间里的努力和认真。还记得刚来工厂的时候，我是一名车间员工，对机器的使用不太熟练。这在所有车间员工中是比较少见的。其他车间员工都来自其他工厂，待遇更好。我是车间里唯一一个作为新手来到这里的人。我需要被教导很多东西，也需要重新学习很多东西。但这三个月来，我非常感谢自己。以前我不太熟练，现在我可以比老员工更好地使用机器。我也曾在工厂和无数人中度过了无数个深夜的思考。一大早我还在床上熟睡的时候就收到了！
在这三个月的试用期内，我还要感谢指导我的老师们。当我遇到不懂的事情时，我会请教大师，直到我自己明白为止。在这里我还要感谢耐心指导我的各位大师。是他们让我拥有了现在的水平。这耽误了他们很多工作，我也想向他们说声抱歉，但我相信他们很乐意我向他们请教，现在我熟练使用机器也可以帮助他们。我也会帮助主人干活，缓解他们的疲劳！
在研讨会的三个月工作中，我主要负责使用机器来抛光零件，这些零件很小。这项工作需要很多耐心。一旦您没有耐心地使用它，这些部分就会被取消，并且以前的研讨会员工所做的所有工作将被浪费。在过去的三个月中，我完成了很好的工作。只有一次被废弃的部分是因为我们谁都无法解决。领导人还说，这不是我的责任。现在我回顾了三年。我仍然有信心继续研究在研讨会上几个月的零件！根据领导者的说法，我们研讨会中的每个员工都是必不可少的螺丝。没有任何人，整个工作就无法完成。我基本上对这三个月中的成就感到满意！
总结了正规化工作后，我还想期待下一项工作。在成为全职员工后的新工作中，我认为我会更耐心地练习自己的技能，就像抛光我每天需要抛光的零件一样，以便我可以最大程度地提高工厂工作的有效性！
