药师个人年终总结论文（选3篇）
药剂师个人年终总结论文1
公司将悠久的医学文化、医药职业道德、企业使命、管理制度相结合，对学生进行思想教育，以态度改变行为，强化行为以定型。总结如下：
一、企业培训基本情况
xx年，我公司各级分公司共有区域经理、店长、见习店长153人，实际培训153人。培训率100%，平均每人每年96天；执业药师、药剂师共有212人。人，全部参加了继续教育和在职培训； 89人接受了健康顾问培训。目前，基地有训练和储备人员159人。
公司目前拥有500平米的电教培训中心； 1个药师培训基地、2个店长培训基地、8个健康顾问培训基地；以及培训讲师14名。
XX年秋，公司实训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生实习基地”称号。 XX年4月，在中百药房联盟大会上得到行业推广，一系列做法得到了全国50多家顶级医药零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房安排了20余名见习店长前来学习交流。
二、主要经验和亮点
（一）创新新模式：训练基地模式
公司的培训一直是每年的重点。过去有学校老师讲课、行业协会开会、发昂贵的课程。但他们只是一味地采用“上讲下听”的讲课形式，乏味。 、枯燥，不能引起学生的兴趣，导致学生学得快、忘得快；有的“闻而兴奋，思而感动，回到岗位而无能为力”。花费了大量的人力、物力、财力，却无法在实际工作中运用和落实，影响了培训的信心。
XX年底，公司领导下定决心，进行培训改革，以300平米的古墩店为试验田，改造电教培训中心。陈金良董事长说：“如果你在岸上学会游泳，你永远成不了游泳好手。”我们摸着石头过河，采用实战训练模式，边实验边研发。教师既是学习者、实践者又是研究者。为更好落实培训任务，公司将岗位学习与技能学习结合起来，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立了学以致用、学以致用的实训机制。已测试。指导思想是，培训不是看你花多少时间学习、理解多少内容，而是看你在工作中运用了多少。
（二）态度与技能并重
只有通过培训，才能最终成为一名专业的现代制药工作者。对敬业精神最通俗的理解是：肯学、肯干、能干。职业化主要包括两个方面：态度和技能。 “态度决定一切。”公司将悠久的医学文化、医药职业道德、企业使命、管理制度相结合，对学生进行思想教育，以态度改变行为，强化行为。固定模式。
相关用药、慢病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业“药学服务”是培训课程的重中之重。药品零售行业区别于其他商业零售的最大特点就是专业化，这就要求全体工作人员特别是制药技术人员必须充分掌握新时代“医药服务”的理念。门店一线培训员工必须达到初级药师考核标准。
（3）主要聚焦三大领域：药剂师、店长、健康顾问
药剂师是主要专业骨干。作为药品流向患者的最后把关人，药师的继续教育和知识更新尤为重要。实际招聘的药师中，很大一部分来自生产企业、批发流通企业以及外省通过资格认定获得职称的人员。因此，他们不了解零售店药品零售行业的基本规则。从医生处方的审核和配药，从店内药品的分类管理，从用药咨询和指导，到不良反应的跟踪和收集、GSP认证和实施、GSP与企业管理的关系、医疗保险政策等，都有新的重新学习和重新适应过程。还有很多事情要做。一些药师的专业知识和技能正在老化。
1、店长是店铺管理的灵魂。需要熟悉天天好达药房的一线工作流程，熟悉公司的管理运营方法、经营指标、人员管理、团队建设等重要工作。外部商店经理需要有人来指导新公司的运营。
2、店员尤其是刚毕业的学生普遍存在三个问题：一是不熟悉药品必要的专业知识，不能充分理解推荐的药品，没有信心正确引导顾客购买和使用；其次，他们缺乏零售业的服务。理念、店员定位不准确，无法吸引顾客；三是不了解店内陈列、储存的药品的地点、价格、功能、产地、规格、功效等，不能对顾客的询问给予详细、专业的解答，不能让顾客满意。需要。
3、评估与沟通机制
学生之间的经验交流至关重要。培训工作不应仅仅局限于导师集中授课，还应充分利用学员自身资源，通过小组活动、实地拓展、早晚会等方式加强学员之间的沟通。新老学员，都能达到教学辅导的效果，让新学员尽快熟悉工作；通过学生内部的经验交流，可以相互熟悉和了解，增强集体意识和团队意识。
4、流程闭环机制
每次培训都引入学习——评估——跟踪——改进的闭环管理机制。培训考核包括对学员、讲师和培训管理者的考核。重点关注讲师教学的有效性、学员作业的跟踪、所学知识的利用率、培训是否导致行为改变、通过反馈信息对培训的改进、培训的改进通过评估效果。
5、科学的评价机制
要建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地评估制度、日常教学管理制度、指导员能力评价制度、培训成果评价制度等，通过评价比较，促进基地、教员和学员之间的培训发展。他们之间的良性竞争。
药剂师个人年终总结论文2
xx年来，我始终脚踏实地，努力工作。在医院党委领导班子的关心和支持下，我勤勤恳恳、吃苦耐劳、认真做好本职工作，圆满完成了医院和科室交办的各项任务。我受到了好评。
一、加强党的先进理论知识的学习，提高思想道德素质
作为一名共产党员，要想做好本职工作，首先必须与党组织保持思想高度一致。我始终相信，树立远大的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，排除一切干扰，克服一切困难。
工作中，我坚决执行医院党委、领导班子的指示和规定。毫不放松对党的先进思想知识的学习，始终使思想跟上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
2、团结协作，确保药品质量
药品质量重如泰山。这是每个医疗机构成败的关键，也是患者最关心的问题。我始终把药品质量放在第一位。在确保采购药品供应安全稳定的同时，还高度重视药品储存的各个环节，确保患者用药安全有效。近年来，从未发生过任何错误。
3、科学研究与学习
在业余时间，我努力跟上学科的发展，不断创新，开发新项目。近年来，他积极申请和参与各项科研项目，与年轻党员同甘共苦，开展新项目，积极承担责任，鼓励他们学习、工作、提高、创新，取得了良好的成绩。部门中涌现出一些青年才俊。
作为一名共产党员，在今后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自己的综合素质和业务能力。我会把过去的成绩作为工作新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习别人的优点，使自己的专业水平在工作中不断提高和提高，认真做好本职工作责任心强，工作努力，热爱本职工作。爱岗敬业，始终保持坚强的精神状态和饱满的工作热情，努力取得更好的成绩。
药剂师个人年终总结论文3
刘某，男，出生于**年**月。他于**年8月参加工作。中专学历，正式党员。现任xx县计划生育服务站主管中药师。
自**一月被任命为主管中药师以来，我紧紧围绕计划生育工作，认真学习贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术管理条例》 、《医疗事故处理条例》及相关医疗法规，不断强化自身医德医风，始终坚持全心全意为广大育龄群众服务的宗旨，勤勉工作，无怨无悔，爱岗敬业，技术精益求精，刻苦学习业务技术，努力提高业务技术水平，圆满完成各项任务。
上任以来，我们始终坚持工作质量和服务质量优先。工作中，我们严格按照药品管理法的规定，加强药品质量控制，严防假冒伪劣药品进入临床。同时，做好毒药、麻醉药、剧毒等特殊药品的管理，确保临床用药安全有效，防止回避现象发生；积极协助领导规范和完善本单位药品管理制度，先后指定了《药品质量管理体系》、《药品质量管理体系》和《药品质量管理体系》。 “药品仓储系统”、“药品配送系统”、“作业系统”等管理系统，使单位药品管理更加制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；工作学术、积累了更多的工作经验，提高了自身的业务能力，以良好的完成本职工作为标准，始终以高标准要求自己，坚决纠正和消除医药行业的不正之风。我的政治素质工作中，我们明确职责，认真完成各项任务和任务指标，认真完成药品短缺和有效期的登记、审核、审核工作。认真对待处方定价、调配、发放，严格遵守处方。部署制度，认真按照“三查七对”处方审核制度，严格操作，发现处方中的配伍禁忌、剂量、规格等错误，及时联系医生，准确准备，认真审核。五年来，开具药品处方3.23万张，无任何错误和事故，为公众提供了快捷、准确、优质的用药服务。同时，积极向服务对象宣传计划生育、避孕、生殖保健知识，协助医生提供计划生育技术指导、咨询及相关临床医疗服务。 《药品管理办法》及有关专项管理规定。精通药品电算化管理技术，在一定程度上保证了药品财务管理的准确性，实现电算化定价，操作熟练快速，最大限度地减少患者定价等待时间，保证药品配送给患者的准确性。能够主动向患者讲解用药常识和注意事项，特别是耐心解答孕产妇用药的注意事项，使患者在服药时能够很好地遵守医生的指导。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识的学习，不断丰富和更新自己的知识，了解和掌握医药行业新的学术动态，掌握药学基础理论、基础知识和基本操作技能。药学，运用药学专业知识指导临床合理用药。
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