社区医院年度评估的个人工作摘要（3篇一般文章）
社区医院年度评估的工作摘要1
在综合医院领导团队和中心工作人员的共同努力下，我们的医院社区卫生服务中心遵守“以人为本”和“以患者为中心”的服务概念，并遵守科学管理，标准化服务，加强基金会和全面发展原则，认真地实施有关健康工作的国家政策和政策，并认真地在基本医疗，公共卫生服务和组织管理方面做得很好，创建了“示范社区卫生服务”中心和“产品和纪律环境卫生纠正”活动作为关键点，对医疗质量和医疗安全管理的重要性，改善措施，增强学习，提高质量，积极地倡导文明，健康和向上的医院文化，促进公义，促进公义，努力建立和谐的工作关系和医生关系，并大大提高中心的医疗服务水平，公共卫生服务和组织管理水平管理层正在朝着标准化和精致方面发展。总结工作如下：
1。工作概述
1。业务收入为450万元人民币，同比增长115万元人民币，增长率为34.4％，其中医疗收入为259万元人民币，同比增长770,000元，同比增长770,000元。增长率为43％。药物收入为191万元，同比增长390,000元，增长率为43％。该利率为25.3％，药物收入占总收入的42.23％。
2。工作量：1月至六月的门诊和急诊室24,014；共有1,172名住院患者；住院日的平均数量约为12天。检查了1,500多人。
3。工作质量：医疗责任事故的发生率为0；医院感染率为0；法定传染病的报告率为100％；床使用率为80％，床位的数量为11.96次/半年；处方写作的通过率为97％；
2。医疗质量和安全管理
根据年初制定的工作计划，我们专注于核心系统的实施，并继续深化三个方面：医疗记录质量管理和部门的自我建设：
1。严格管理，促进各种系统的实施并提高医疗服务能力，实施首次咨询责任系统，改善各种操作程序，认真诊断和治疗许多常见疾病，与高级医院进行交流并建立双向双向医院转诊机制，确保为社区居民提供基本医疗服务。根据临床工作需求，护理部门已修订并发布了“输液响应计划和过程”，“实施预防压力影响的措施的实施记录清单”，“意外的压力实施形式”，“配置化学疗法药物的职业保护措施”等等，以便在护理工作的标准化管理中遵循规则。
2。标准化病历管理并提高病历写作的质量。医疗和教育部门和护理部门前往部门和药房，每月不时检查病历和处方。前往病历室，每月不时检查终端病历。严格按照“ Shaanxi省医学文件写作标准”的要求，我们将重点介绍检查医疗记录的及时性，第三级回合的写作质量，课程记录，各种考试报告以及诊断和治疗通知，并迅速纠正问题。组织临床医务人员研究“医疗记录写作标准”和“处方书写质量的基本标准”，以便与去年相比，医疗记录和处方质量的质量有所提高，并消除了C类医疗记录。护理文件的通过率达到了93％，最终A级病历率为95％。
3。加强医院感染管理
（1）严格实施由医院感染管理领导小组制定的消毒和隔离系统。
（2）临床部门在病房治疗室，更衣室和手术室中坚持每季度进行空气培养。
（3）部门坚持每天在治疗室和更衣室中对紫外线进行消毒，用酒精擦拭紫外线灯管以清除灰尘，然后记录下来。
（4）供应室认真地实现了接收和发送的系统，并坚持填写各种信息和数据注册书。
4。继续教育管理
（1）加强对医务人员的三个基础培训。护理部组织了三项护理技术考试和两项理论评估，参考率为100％。医学教育部门组织了整个中心的医务人员，每月进行一次集中的教学。
（2）在人民医院接受了两个护理骨干的培训，接受了短期初级大学培训，其中四个参加了社区护理工作培训。截至6月底，该中心共有20名护理人员参加了社区护理工作培训。五名护士参加了护理学院的继续教育。
iii。公共卫生
1。妇女医疗保健：完全实施孕产妇管理项目。从一月到六月，建立了38人的孕产妇健康手册；怀孕早期预订率为80％；孕产妇的健康管理率为95％，确保实施了孕妇的系统管理工作。为了准备怀孕，分发了78瓶叶酸（去年40瓶），并管理了88瓶（去年11人）。
2.儿童保健：从1月到6月创建了58张新卡，管理了306名0至3岁的儿童，为298人建立了儿童医疗手册，289人进行了定期免费的身体检查，并具有管理率96％。
3。计划的免疫：从1月至6月创建了总共47张新的疫苗接种卡，总共2,687人接受了管辖范围内各个年龄段的人的疫苗接种。根据免疫要求及时收到疫苗接种。总共1,332名0-6岁儿童接种疫苗，疫苗接种率为98％。完成各种疫苗接种信息的输入和报告。
4.计划生育：育龄妇女的人口普查完成了，总共检查了1,203名妇女； 344盒各种计划生育用品分配给了生育年龄的妇女。
社区医院年度评估的工作摘要2
新年即将到来。回顾过去的一年，我们部门的护理工作总结如下：
1。护理的质量和安全
在过去的一年中，在护理部门的监督下，我们部门严格执行了护理质量和安全管理。该部门已认真地实施了护理部门网络的护理质量管理，并选择了该部门的负责任护理零件。人员参加部门级的护理质量管理，坚持每周和每个月的自我检查和随机检查，迅速反馈自我检查和随机检查结果，迅速向护理部门报告不良护理事件，并迅速向护理部门报告在护理部门的纠正下改进它们。护理措施大大降低了不良护理事件的发生率。特别是在简化了护理文件之后，该部门增加了对简化护理文件的标准化写作的自我检查，并迅速向相关各方的反馈并在发现问题时纠正它们。此外，根据部门的具体情况，在关键时期安排了加强班次，并且严格实施分层护理系统和其他规则和法规，以确保护理安全性，并且整个整个护理错误都不会发生任何护理错误一年。
2。加强三个基础培训并提高护理服务水平
我们每个月都会定期组织业务学习，以了解该部门常见疾病的常见疾病，并全年进行40多种业务学习。我们还不断地改善了部门的护理惯例，并加强了中医基本理论知识的研究。传统中药的理论学习约占60％，大大提高了传统的中医知识的护理人员知识。同时，我们将加强中国和西方医学技术运营的实践，并每月以计划的方式通过护士的护理技能评估。我们将通过对我们部门的两种传统中医专业的评估（Moxa Stick Moxibustion and Pupping）。此外，还加强了护理研究，新技术和新业务的发展。
3。加强临床教育
实习生和转世由合格的护士教授，部门的教学领导者和关键护士定期进行讲座，教学回合和技术运营标准示范，以增强专业理论知识和技能的学习，并获得学科。在进行理论和运营评估之前，教学计划已成功完成。我们部门的四名护士和两名本科护士今年已经制定了针对不同个人素质的培训计划。短期培训将为一个月，以便新部门的护士首次进入该部门的第一个月，并尽快整合。在该部门工作时，我们将专注于每月检查低年龄护士的自学学习，并敦促低年龄护士加强他们的初级大学学习。
4。重症患者的护理质量
对于部门的困难和关键护理案件，进行了巡回演出。一般护士进行了讨论并表达了他们的意见，改善了护士的护理水平，以解决困难和关键的患者。同时，他们还首先考虑了可能的护理问题，并改善了护理问题的远见和应对能力。我们部门全年没有任何护理并发症。
5。执行高质量的护理服务，提高服务质量并塑造医院的形象
自从9月份我们的部门成为高质量的护理服务示威病房以来，它已认真地实现了136个项目的活动精神，并进行了高质量的护理服务。该部门还举行了一次生活会议，将相关精神传达给每个护士并向所有人解释，为什么我们需要进行这项工作并获得对部门护士的认可。同时，该部门还积极组织了它。首先，它对工作安排进行了调整，废除了辅助护士，实施了床波动系统，并将部门人员分为两个负责任的团体，由一名团队负责人和四名负责任的护士组成。每个班级的责任都已重新计划，负责的警卫对患者的所有治疗，疾病的观察，健康教育等完全负责。首席护士和治疗护士参加了每个组的护理工作在病房的高峰期间。根据该项目的精神，基本护理是合并的，并提供了令人满意的服务，从而大大提高了护理质量，确保护理安全并全面提高患者满意度。同时，它极大地提高了护理人员的专业和技术水平，增强了护士的责任感，并优化了护理人力资源的分配，因此护理工作更加有序，并真正将护士归还给患者。
6。医院感染和消毒隔离
在过去的一年中，我们的部门致力于加强医院的感染，消毒和隔离工作，并指派一名高级护士全职进行医院感染工作，并组织普通护士每月学习医院感染理论知识。所有员工均严格实施消毒和隔离系统以及无菌技术原理，根据六步手洗方法经常洗手，定期培养医疗人员手的细菌培养物，治疗室台式机和病房中的空气，并使用全部使用呼吸机管道一次，一个人曾经使用过，它将根据法规定期替换，这大大降低了医院的交叉感染的发生，而不是上一年。
7。积极协助医院的工作部署
认真研究有关医院人员制度改革的相关文件，并根据文件精神与医院合作进行人事系统的全面改革。例如，在今年的医院举办的第一届首席护士工作竞赛中，我们积极选择骨干护士参加并与医院领导人合作，以在物流方面做得很好。上任的新护士得到了仔细的教导护理管理知识，以便他可以尽快完成工作。认真地实施医院的计划生育工作，并合理安排部门人员的婚姻和分娩工作。
8。社会和经济利益
在20xx中，我们部门已承认600多名重症患者，年收入超过800万元。作为重症患者的过境站，我们的部门大大降低了重症患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，并为医院创造了良好的结果。经济和社会利益。
社区医院年度评估的工作摘要3
在综合医院领导团队和中心工作人员的共同努力的强烈支持下，我们的医院社区卫生服务中心（以下称为中心）遵守“以人为导向”和“患者 - 以“并遵守科学管理，标准化服务并加强科学管理，标准化服务并加强基本和全面发展的原则，认真地实施有关健康工作的国家政策和政策，并认真地在基本医疗中做得很好卫生服务和组织管理，以创建一个“示范社区卫生服务中心”和“工作风格，纪律，环境卫生纠正”这项活动是一个起点，我们对医疗质量和医疗安全管理非常重要，改善医疗质量和医疗安全管理措施，增强学习，提高质量，积极倡导一种文明，健康和向上的医院文化，促进公义，并努力建立和谐的工作关系和医生的关系。我们已经大力改善了该中心的医疗服务水平，公共卫生服务和组织管理级别，为公众提供了高质量，方便的医疗服务以及公共卫生服务，社区健康管理正在朝着标准化和完善方面发展。总结工作如下：
1。工作概述
1。业务收入为450万元人民币，同比增长115万元人民币，增长率为34.4％，其中医疗收入为259万元人民币，同比增长770,000元，同比增长770,000元。增长率为43％。药物收入为191万元，同比增长390,000元，增长率为43％。该利率为25.3％，药物收入占总收入的42.23％。
2。工作量：1月至六月的门诊和急诊室24,014；共有1,172名住院患者；住院日的平均数量约为12天。检查了1,500多人。
3。工作质量：医疗责任事故的发生率为0；医院感染率为0；法定传染病的报告率为100％；床使用率为80％，床位的数量为11.96次/半年；处方写作的通过率为97％；
2。医疗质量和安全管理
根据年初制定的工作计划，我们专注于核心系统的实施，并继续深化三个方面：医疗记录质量管理和部门的自我建设：
1。严格管理，促进各种系统的实施并提高医疗服务能力，实施首次咨询责任系统，改善各种操作程序，认真诊断和治疗许多常见疾病，与高级医院进行交流并建立双向双向医院转诊机制，确保为社区居民提供基本医疗服务。根据临床工作需求，护理部门已修订并发布了“输液响应计划和过程”，“实施预防压力影响的措施的实施记录清单”，“意外的压力实施形式”，“配置化学疗法药物的职业保护措施”等等，以便在护理工作的标准化管理中遵循规则。
2。标准化病历管理并提高病历写作的质量。医疗和教育部门和护理部门前往部门和药房，每月不时检查病历和处方。前往病历室，每月不时检查终端病历。严格按照“ Shaanxi省医学文件写作标准”的要求，我们将重点介绍检查医疗记录的及时性，第三级回合的写作质量，课程记录，各种考试报告以及诊断和治疗通知，并迅速纠正问题。组织临床医务人员研究“医疗记录写作标准”和“处方书写质量的基本标准”，以便与去年相比，医疗记录和处方质量的质量有所提高，并消除了C类医疗记录。护理文件的通过率达到了93％，最终A级病历率为95％。
3。加强医院感染管理
（1）严格实施由医院感染管理领导小组制定的消毒和隔离系统。
（2）临床部门在病房治疗室，更衣室和手术室中坚持每季度进行空气培养。
（3）部门坚持每天在治疗室和更衣室中对紫外线进行消毒，用酒精擦拭紫外线灯管以清除灰尘，然后记录下来。
（4）供应室认真地实现了接收和发送的系统，并坚持填写各种信息和数据注册书。
4。继续教育管理
（1）加强对医务人员的三个基础培训。护理部组织了三项护理技术考试和两项理论评估，参考率为100％。医学教育部门组织了整个中心的医务人员，每月进行一次集中的教学。
（2）在人民医院接受了两个护理骨干的培训，接受了短期初级大学培训，其中四个参加了社区护理工作培训。截至6月底，该中心共有20名护理人员参加了社区护理工作培训。五名护士参加了护理学院的继续教育。
iii。公共卫生
1。妇女医疗保健：完全实施孕产妇管理项目。从一月到六月，建立了38人的孕产妇健康手册；怀孕早期预订率为80％；孕产妇的健康管理率为95％，确保实施了孕妇的系统管理工作。为了准备怀孕，分发了78瓶叶酸（去年40瓶），并管理了88瓶（去年11人）。
2.儿童保健：从1月到6月创建了58张新卡，管理了306名0至3岁的儿童，为298人建立了儿童医疗手册，289人进行了定期免费的身体检查，并具有管理率96％。
3。计划的免疫：从1月至6月创建了总共47张新的疫苗接种卡，总共2,687人接受了管辖范围内各个年龄段的人的疫苗接种。根据免疫要求及时收到疫苗接种。总共1,332名0-6岁儿童接种疫苗，疫苗接种率为98％。完成各种疫苗接种信息的输入和报告。
4.计划生育：育龄妇女的人口普查完成了，总共检查了1,203名妇女； 344盒各种计划生育用品分配给了生育年龄的妇女。
