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个人雇佣护工协议
随着社会老龄化程度的加深，家庭对护理服务的需求日益增长，个人雇佣护工协议作为一种法律文件，为雇主和护工之间建立了明确的权利和义务关系，本范文旨在为个人在雇佣护工时提供一份参考模板，确保双方权益得到保障。
（一）协议双方
甲方（雇主）：[雇主姓名]
身份证号码：[雇主身份证号码]
联系电话：[雇主联系电话]
住址：[雇主住址]
乙方（护工）：[护工姓名]
身份证号码：[护工身份证号码]
联系电话：[护工联系电话]
（二）协议目的
本协议旨在明确甲方和乙方在家庭护理服务中的权利和义务，保障双方合法权益，促进家庭护理服务的顺利进行。
（三）工作内容及要求
1、乙方需按照甲方的要求提供家庭护理服务，包括但不限于照顾老人、病人等。
2、乙方应具备基本的护理知识和技能，能够提供安全、舒适的护理环境。
3、乙方需保持工作场所的整洁和卫生，遵守甲方的家庭规定。
（四）工作时间及地点
1、工作时间：从[具体开始时间]起至[具体结束时间]，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]。
2、工作地点：甲方住址[详细地址]。
（五）报酬及支付方式
1、甲方应按照双方商定的报酬标准支付乙方工资，工资为[具体金额]/月。
2、工资支付方式：通过银行转账或现金方式支付，每月[具体日期]支付当月工资。
3、甲方需为乙方缴纳相应的社会保险费用。
（六）协议期限及续约
1、本协议自[具体开始日期]起至[具体结束日期]止。
2、协议期满，如双方同意续约，应提前一个月协商并签订新的协议。
3、任何一方如需提前解除协议，应提前一个月通知对方。
具体条款举例论证
（一）保密条款：双方应对在协议执行过程中了解到的对方个人信息和家庭情况予以保密，不得向第三方透露。
（二）安全条款：乙方在提供护理服务过程中，应确保自身及甲方的安全，如发生意外情况，应及时采取措施并通知甲方。
（三）请假条款：乙方如因特殊原因需要请假，应提前通知甲方并征得同意，请假期间，甲方有权选择另行聘请护工或自行处理相关事宜。
（四）违约责任：如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任，甲方如未按时支付工资或违反约定擅自更换护工，应承担违约责任并支付相应赔偿；乙方如未按照约定提供护理服务或擅自离职，也应承担违约责任。
（一）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）未尽事宜，可另行协商解决。
（三）本协议自双方签字之日起生效。
附录
（一）双方身份证复印件及联系方式。
（二）其他相关证明文件。
即为个人雇佣护工协议的范文模板，希望对大家在签订协议时能有所帮助，在签订协议时，双方应充分了解协议内容，确保自身权益得到保障，如有需要，可咨询法律专业人士的意见。
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