员工试用期考核个人总结(选3篇)
员工试用期考核个人总结1
每个工人都有一个新手阶段。通过试用期的工作培训,我们不仅能获得岗位的工作经验,还能对自己各方面有了认识和反思。
作为xx公司xx部门的一名试用员工,在近三个月的试用期内,我在领导的指导下学习和掌握了工作的基础知识,认真完成了自己所负责的工作职责。
回顾这段经历,虽然我犯过很多错误,也有过很多马虎的时候,但我的成长也值得回忆。在此,通过自我反思,我对试用期的工作进行了总结。
一、工作思想和态度
我一直非常荣幸能够加入xx公司,成为这个大家庭的一员。为此,我还做了大量的思想工作。在培训方面,我不仅学习了工作的专业知识,还从领导教育中了解了XX公司的理念和企业文化。这增进了我对公司的了解,塑造了我的工作态度,并在工作中不断追求提升自我的理念。
另外,在试用期间,我还培养了自己的责任感和工作意识。关于这一点,我咨询了很多优秀的前辈,从他们的教导中,结合自己的能力和工作,把自己塑造成了现在的自己。 。
2、学习与自我提升
在学习上,我前期主要依靠领导的培训和指导。通过领导的悉心指导,我牢固地巩固了自己的专业知识。此外,我还通过同事的指导、书籍和网络给自己充电。这些让我对自己的职业和工作有了更深入的了解。
当然,我也没有忘记工作之余的自我锻炼。通过严谨、勤奋的自我训练,三个月来我已经牢牢掌握了自己的工作技能,并且还在工作中学习更多的专业技能和经验。 ,让你的工作能够更早的赶上大家。
3.工作中的自我表达
在工作期间,虽然我和其他优秀同事在经验和业绩上还有一定的差距。但我对自己的岗位职责和工作管理始终保持着严格的要求。使自己在工作中能够严格遵守规定,确保工作能够及时、准确、一致地完成,并符合领导的要求。
四、个人反思及不足
当然,在作为新人的工作中,我也发现了自己的一些不足。例如:工作检查不够仔细,经常漏掉一些细节。您经常为此教育我,但我并没有多大进步。为此,我觉得我需要向其他同事请教一些这方面的意见,改进自己工作中的不足!
来到东亚电子已经半个多月了。我非常荣幸能够成为东亚电子的一员。在这里我们可以充分展示我们的能力,发挥我们的优势,体现和提升我们应有的价值。对我来说,我的新工作才刚刚开始。这几天我经历了很多。在此我做如下总结:
1、工作回顾
加入东亚电子这个“大家庭”让我感到温暖。感谢各位同事在工作中的关心和帮助。刚进公司的时候,我对系统集成工程的理解还比较简单,尤其是设计和施工方面。经过这几天的学习,我已经逐渐融入了这个充满活力的行业,并对前景有了了解。前一段时间,我有点盲目,刚开始工作时不知道从哪里开始。现在我已经渐渐的清醒了,压力也小了很多。同事之间更加友好的沟通和互相帮助。
二、工作计划
公司现在主要专注于工程和售后。在工程方面,我对弱电工程和系统集成都非常感兴趣,但我对弱电系统知识还没有很好的掌握。学以致用,熟能生巧,举一反三,学以致用,融会贯通。我会用一部分时间学习弱点系统,在电脑上查资料和看专业书籍,在一个月内了解并熟悉。熟悉弱点也会丰富系统集成知识,这对编写系统集成解决方案有很大帮助。
今后的工作将主要围绕系统集成方向,编写系统集成方案,进行系统集成的设计规划和技术建设。工作中要多做、多读书、多学习、多思考、多沟通。这段时间的工作量并不多,需要多看别人的方案,上网查方案,分析案例和施工方法。熟能生巧。观看和练习,努力提高你对设计的理解。当你真正做项目工程的时候,你会学得更快,理解更多,也更专业。
3、努力方向
在系统集成方面,还有很多不足,需要我们学会反思。施工中用到的东西,有不懂的地方,要立即查证,或者请教同事于哥、杜哥,虚心向他们学习。比我更有经验的人是我学习的榜样。一开始肯定会出现很多问题,比如技术表达不准确、理解错误等,如果在制定计划时不理解计划,就会出现严重的错误,这些都是必须面对和解决的。
在公司里,敏捷思维和综合思维缺一不可。我们要学会从多个角度看问题。我在这方面做得还不够好。俗话说:“三思而后行”。说话的时候一定要用方法。我们需要思考一下,尤其是在和客户打交道的时候,我们要准确地分析他们的需求,让他们了解技术点,让他们感觉我们是在帮他们买东西。我们所做的正是他想要的,赢得了客户对我们的信任,工作自然就好办了。如果你还有多余的时间,就不要浪费了。向很多管理者学习,建立自己的一套学习方法,不断锻炼自己的勇气和毅力,提高解决实际问题的能力,慢慢克服工作过程中的急躁情绪。积极、热情、细致地对待每一项工作。
员工试用期考核个人总结2
这三个月来,我有幸毕业后以试用新人的身份加入xx公司。在这个比较晚的时间里,我能找到工作真是太幸运了。我很庆幸自己能成功找到一份如此合适的工作,更庆幸自己能够在工作中学习和了解这么多有关行业岗位的知识和技能。这让我这三个月来的努力和付出得到了丰厚的回报。
现在,三个月的试用期即将过去。回顾这段时间的学习和反思,我将自己在xx公司销售岗位的工作总结如下:
1、思想转换
作为一名工人意味着成为一个负责任的成年人。为此,上班的第一天,我就提高了心态,以最严谨、最专注的状态去面对第一天的学习。
当然,我的工作也没有让我失望!简单了解了公司部门分布和一般工作后,我和其他新人被叫到会议室进行培训。这个时期,最开始的就是我们思想的要求和管理。作为销售人员,理念是我们的核心,我们的目标是客户。如果我们想让客户认可我们的产品,就必须让他们认可我们的理念。同时,思想也是我们团结合作的纽带。正是因为这种团结,公司才能不断成长并不断进步。
总之,我在心理上塑造了更好的自己,学会了积极面对工作,乐观地面对未来的社会生活!
2. 工作
工作初期,我们主要是通过培训来学习。知识虽然是学来的,但内容包括了很多从公司到产品、从销售到创意的内容,而且都是在短短几天内凝结而成的。这真让人梦回高考前一周。
但正是这种锻炼,让我完全掌握了工作技能。虽然一开始并不顺利,但我坚信我的学习会对我有所帮助。而我在工作中努力反省自己,一步步完善、做所学。终于,在x、x、x日,我关闭了我的第一笔订单!这对我来说是很大的鼓励,也是一次难忘的第一次!
3.自我反思和未来计划
如今,我在工作中已经能够较好地完成自己的工作,但离完美实现目标还有一点距离。为此,我今后将多向身边的前辈学习,夯实基础,提高技能,努力在工作中学习更多的能力,为公司做出真正的贡献!
员工试用期考核个人总结3
1、行政工作。试用期前半段,我主要从事公司的行政工作。我很荣幸能和同事们一起经历了公司从筹建到注册、开业的全过程。公司筹备期间,我认真校对、整理了开业申请材料;协助领导召开xx第一次股东大会和第一届董事会;配合集体公司开展两次公司招聘;参加两次南京培训;协助领导解决公司装修遗留问题;并积极参与公司开业典礼的筹备工作。公司开业后,我主要参与了办公用品的采购、公司员工入职手续、公司行政制度的初步建立以及XX年第一次股东大会和第一届董事会第二次会议的召开。董事。
2、风险控制工作。我从行政岗位调到风控岗位已经一个多月了。在这一个多月的时间里,按照公司规定,我已基本对开业期间遗留下来的合同档案进行了归档和整理,公司的合同档案已初具规模。如今,新的业务信息也可以及时归档和整理。业务方面对我来说是一个全新的领域。郭经理还带我参观了一些公司,让我受益匪浅。但我深感自己的金融知识和工作经验有所欠缺,所以我不断督促自己继续学习,希望尽快胜任风控岗位。
试用期的结束对我来说是这个阶段的结束,也是下一阶段的起点。正是因为这段不可缺少的试用期经历,让我更加清楚地看到了自己的实力,端正了心态,虚心学习,积极工作。在接下来的工作中,我将继续坚持积极严谨的工作态度和孜孜不倦的学习态度,使自己迅速从一个有抱负、处处遇到阻碍的大学生成长为一个对工作负责、技术精湛的优秀员工。在商业上。
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