8月份公司物流工作总结（总篇3篇）
8月1日公司物流工作总结
距离20xx年8月16日加入公司已经近半个月了。在此期间，在公司领导的支持和关怀，以及部门同事的帮助和配合下，我初步熟悉了公司的工作环境和企业文化。作为办公室助理，我配合、协助综合办公室主任完成了一些实质性工作。当然，工作中也存在很多不足。经过分析，总结如下：
1、学习《手册》，阅读制度，参加岗前培训
加入公司之初，我学习了集团《员工手册》，初步了解了公司的管理方法、经营理念、管理程序、作息时间、自律制度、奖惩制度等。作为制度的践行者和监督者，我们也应该以身作则，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，不被错误的思想所麻痹。
2.每周例会、撰写会议纪要、构思行政制度
作为综合管理处的一员，在综合处处长的领导下，我积极参与综合部的日常工作，参加每周的工作会议，认真起草会议纪要。这个月，我起草了两份会议纪要并发送给老板。电子邮件（下次我会及时发送）。由于公司老了，涉及到的一些系统需要在原有的基础上进行修改。行政后勤管理系统在公司属空白。需要结合公司实际情况以及公司以往的规定和做法，从多方面进行构思和修改。 。
三、落实服务，推进保障，确保工作落到实处
为了提高员工工作效率，根据领导指示，为公司采购了四台联想品牌电脑和一台打印机；为了配合营销中心的有序工作，为营销中心李总的办公室进行了电脑调试，安装了打印机驱动程序。
为防止网络突发故障，采取有效的机制。在京东购买了五张无线网卡以备不时之需。对于无法上网的电脑，安装无线网卡驱动，使用wifi信号传输。
为营销中心李总经理办公室、财务室购买通用空调遥控器，保证空调正常启动。
做好后勤保障和维护工作，加固1106室办公桌隔板螺丝，加固公司会议室椅子螺丝，更换前台电话机。
当然，工作中也存在一些不足，主要包括以下几点：
1、学习强度不够。学习与工作同时进行，加快各方面知识的学习，全面提升自己，适应公司未来的发展。
2、工作效率有待提高。有时，由于协调不够，导致工作进展缓慢。在今后的工作中，一定要加强沟通，保质保量地完成工作。
8月2日公司物流工作总结
时间过得真快，转眼间我们又送走了八月。这个月我依然在后勤方面努力工作，努力拼搏，奋发进取，为幼儿园的顺利开展做好后勤方面的一切准备，确保幼儿园各方面工作的顺利进行。
1、食堂管理
我们后勤部门对孩子们的饮食做了相应的调整，并要求食堂工作人员按照菜谱操作，严格把控食品质量和卫生。我们要求食堂工作人员保证幼儿园的饭菜营养丰富、质优价廉、保质保量。 、让孩子吃得好、吃得好，让家长放心；每天早上和下午按时为孩子们提供足够的开水，保证孩子们在幼儿园的饮水；上午10:00和下午4:00，按时、保质、保量地为孩子们提供零食。由于本月天气炎热，我们及时更换了孩子们零食的水果，保证孩子们熟悉水果。维生素的需要；食堂清洁后，每天对厨房进行紫外线消毒，消除一切不卫生因素，同时预防手足口病。
2. 校舍管理
这个月我依然对园内所有的花园进行例行巡查。由于本月天气温度过高，休息室很热，我们为高年级和学前班安装了壁扇；我们在花园里增设了报纸专栏；对园区内的卫生进行日常管理，每天检查园区内的卫生情况，是否有未清理的死角。如有死角，及时清理，使园区环境真正得到净化、美化。为确保幼儿园工作顺利进行做好保障。
3. 安全保障
孩子的安全比什么都重要。幼儿园的安全工作做好了，孩子们的安全就有保障。虽然近期我们幼儿园没有出现手足口病病例，但我们仍然不能忽视，继续做好幼儿园的各项消毒工作，并要求各班老师做好对幼儿园的安全宣传工作。班级里的孩子和家长；教师办公室及各类幼儿活动室进行安全检查，消除安全隐患，确保办公室教师和活动室幼儿的安全；对园区内大型玩具进行安全隐患排查，及时消除存在的安全隐患，确保孩子们在户外活动绝对安全。
4、财务管理
这个月，我本着“合理预算、勤俭节约”、“日清月结”的原则，认真记录每一笔支出，力争每一分钱都花在该花的地方，并定期向老板汇报。委托人汇报财务状况，充当委托人贴心的财务顾问，使资金的使用和分配更加清晰合理。
这个月，我们后勤人员在园长的正确领导下，努力工作，尽职尽责，使幼儿园各项工作顺利进行。今后，我们全体后勤人员将继续努力，把后勤保障工作做得更好、更扎实。
8月3日公司物流工作总结
行政方面：
1、每天记录、起草并分发早会纪要。
2、根据会议精神，跟进各部门每日早会上何总交办的工作。
3、收集各部门每周的工作总结和下周的工作计划，跟进相关事项并及时向上级提供信息。
4、收集各部门上个月的工作总结和下个月的工作计划，并根据何总的指示跟进相关事宜。
5、统计各部门所需办公用品，并按照要求标准合理采购。
6、组织和规范办公文件管理。
7、组织和培养敬酒团队成员，完成酒店接待宴会期间的相关任务。
后勤：
1、每周五对员工宿舍卫生进行检查、整改并提出合理建议，对不符合卫生要求的宿舍进行批评和表扬。
2、本月统计整理各部门无健康证明人员，统一申领健康证明31人。
3、管理物流资产和办公资产并定期盘点。
4、及时发放、领取员工进出公司所需的住宿设备。
5、做好员工入职时储物柜的分配、定期检查、钥匙管理等工作。
6、抄录统计11月各宿舍区水电费，并制作分摊表。
7、在互助营宾馆安装铁架床，并为实习生安排学生宿舍床位。
8、每天对住宿从业人员的安置、卫生、睡眠情况进行检查、监督，并登记。
九、各统计部门必须获取集团网络人员的电话号码及相关信息，并报移动公司处理。
