科室主任年度思想工作总结（选7篇）
科室主任年度思想工作总结1
今年5月初，我有幸在xx镇卫生院工作。我在这里工作了半年多了，在不同的工作岗位上我得到了很多的锻炼。生活上我也得到了同事的帮助。现将一年来的工作总结如下：
刚到医院的时候，医院考虑到我的情况和医院的实际情况，就安排我到防护队工作。那时我刚刚毕业，在x组长的带领下慢慢开始工作。当时我就叫她x老师。上班第一天，x组长向我介绍了我们医院的情况以及防控小组的工作内容，并在指导我从学校到工作上给予了我思想上的帮助。与此同时，团队负责人
儿童疫苗接种、下乡、材料整理归档等工作通过不断学习和工作得到了提高，得到了医院的认可，但还需要不断改进。庆幸的是，在防控工作期间，我进行了近2个月的公共卫生知识进修，在医学院学习了一个多月的理论知识，并在xx县疾病预防控制中心和xx县疾病预防控制中心实习。妇幼保健院住院近一个月。经过这次专业、系统的学习，我对公共卫生知识的理解得到了提高，这对今后的工作将产生巨大的影响。
11月初，我被调到医院办公室工作，担任办公室主任。我开始感到压力很大，因为我以前从未从事过这种工作。困难是有的，但方法总是比困难多。俗话说：“肚子里有知识，手里就有很多方法”。全面负责办公室工作以来，新的工作职能要求我不断更新知识，拓展知识领域，提高处理问题、处理问题、协调问题的能力。在业余时间，要认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习能力。通过学习《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法律法规，逐步提高自身的综合素质。同时，向院内同事学习自己的长处，“取他人之长，补己之短”。
办公室是综合协调部门，工作复杂繁琐。许多任务是不可预测且难以量化的。要使办公工作真正规范、有序、高效，必须有一套完整的工作制度来保证。从一开始，我就始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好员工”的工作理念，始终追求更高的工作效率、更好的服务质量、更顺畅的运行机制、更昂贵的工作x，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，并结合其他医院办公室工作的先进理念，我们将以积极、认真、诚恳的工作态度。
回顾这六个月的工作，如果说我们做了一些工作，圆满地完成了各项任务，这主要离不开医院领导的支持和认可，以及这里每一位同事的关心和帮助。但我知道，领导的要求与同事的期望还有很大差距。主要表现在：一是政治理论研究虽然取得了一定进展，但还不够深入和广泛；二是行政工作复杂，我还不能独自冷静地解决一些问题，需要进一步提高工作能力；第三，工作上不够大胆。
“知己知彼、锐意进取是我的追求，多做道德修养是我的目标。”再次感谢医院给我一个表现的平台。诚请各位领导和同事提出意见，以便我进一步提高自己。我也将以这次报告为契机，虚心接受领导和同事的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作表现为医院的发展建设做出贡献。
科室主任年度思想工作总结2
20xx年，在医院领导的关心和帮助下，在全体员工的支持和配合下，我们以履行职责为己任，协助院长做好各项工作。我们精诚合作，团结奋进，圆满完成了部门各项工作任务。工作任务。现将一年来的工作总结如下：
1、认真履行职责，积极开展工作
1、协助医院领导做好行政管理工作。制度进一步建立和完善。在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。随时做好院长办公会议、医院周会、科室主任会议等各类会议的准备和记录，并保证保密、及时归档。全年共组织院长办公会议、科室主任会议、医院周例会64次，参加行政查访63次，调查处理问题200余项。同时，抽查部门卫生36次，组织员工修剪各自区域草坪50余次。截至目前，已接待来院视察的领导30余人，人员总数达620余人。
2、认真准备材料。一、今年在“解题年”活动基础上，开展“人民解放医院”、创建“规范机构”、“三好一满意”、“民主行风评议” 、“医疗”中追求卓越。 “品质之旅”、“推进学习型党组织”、“窗口单位和服务行业创先争优”等活动，办公室按照院领导指示，紧紧围绕活动主题要求，成立领导小组，制定实施方案，加大宣传力度，定期对活动进展情况进行监督检查。按照活动阶段要求进行自查自纠，对发现的问题限期整改，确保各项活动顺利开展。二是做好各类文件的收发工作，及时要求领导对收到的文件进行阅览和处理，并按照领导指示进行处理。截至目前，已发送和接收文件406份。三是制定医院安排、总结和起草医院文件，做到认真细致。同时还负责全院的政治理论学习。年初有学习计划，全年学习安排，各阶段监督检查，年底有总结。年初下发政治批示103份、中心组批示33份，并对学习、批注完成情况进行不定期监督检查。四是制定“六五”普法实施规划，为未来五年更好实施普法教育规划奠定基础。五是规范文件转发流程，做到文件传递登记，全年无文件遗漏、丢失现象。
3、扎实完成各项目标责任书的软件和工作落实。 20xx年下发的各类责任书有xx县《县级组织党建工作目标管理责任书》《党风廉政建设目标推进惩防体系建设责任书》 、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标管理责任书》、《维护稳定责任书》、 《县级医院20xx年卫生工作管理责任书》、《卫生系统20xx年安全生产目标责任书》、《卫生系统档案工作目标管理责任书》、《卫生系统综合治理、稳定工作责任书》 《20xx年卫生系统维护和禁毒工作》、《总局党建工作目标管理责任书》卫生局分局20xx年”、《卫生系统党风廉政目标管理责任书》、《消防目标管理工作目标责任书》要求，我部认真落实一一、逐项。特别是《20xx年县级医院卫生工作管理责任书》涉及部门多、涉及面广。 ，工作很微妙。实现与部门的衔接、协调、落实。在省、州、县有关部门的多次检查中，效果良好，工作得到肯定。
4、做好信访接待工作。认真接待每一位来信来访，确保来信来访登记，提出的问题得到及时调查和答复。涉及其他部门的要积极做好案件衔接工作，并将信息反馈给院长。今年共发生服务态度投诉2起，漏服药品投诉1起。
5、20xx年，办公室收发文件。截至目前，已收到上级文件406份，院内下发文件91份。按照文件归档标准要求，收集、整理、装订归档20xx年永久文件50份、30年文件94份、10年文件299份。
6、严格公章管理；做好医院许可证保管和年检工作。
7、完成各项交办任务。积极组织庆祝5.12护士节演讲比赛，选拔优秀护士参加全州庆祝5.12护士节演讲比赛，组织全院红歌庆祝建党90周年合唱、舞蹈、小品、诗歌等歌唱活动 朗诵、歌舞、武术、演讲等文化表演 制作各类固定宣传展板16块种。为xx县山体滑坡事故捐款157人，共计8050元；为xx小学、联合小学捐赠图书1593册、羽毛球拍1个、乒乓球拍4个、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2根，折合现金8443.5元。订阅报纸16种，共计106份，杂志20余种，活跃了员工的文化生活。
8、做好网络维护工作，使医院网络建设健康有序地进行。办公室从小问题做起，积极协调网络安装公司，解决了各部门网络运行过程中出现的百余个问题；修理各类医疗设备96次。
9、协调和内部团结。办公室目前有4个人，每个人性格和能力不同，各司其责。要各负其责，发挥所长，积极协调和发挥个人作用和整体作用，随时做好办公室自身建设，牢固树立战斗力和博弈统一的思想下棋，注重团结协作，注重大局。
10、做好人才培养，实现医院可持续发展。今年已派出50人次到省级、国家级医院进行短期培训，13人次在省级医院参加了半年以上的进修； 2人参加一年期国家级全科医生培训，17人参加县级短期培训。 4名医生参加万名医生支农活动。同时，20xx年参加继续教育获得本科学历的有8人、6人、专科生6人。这些任务的实施，有效提升了业务技术水平。搞好教学工作，接收实习生42人。
2、存在的问题
自己的问题：
一年来，在医院领导和全体员工的关心支持下，工作取得了一定的成绩，但距离满足领导和员工的要求还有很长的路要走：
1、由于临床实践时间有限，我对事物和工作的认识仅限于理性认识，缺乏真正的感性认识。
2、工作中与领导沟通不够。有时领导的意思理解得不够深入，导致事倍功半。
3、部门人员太少，再加上理论水平有限，工作时常做得不好。感觉很被动，很累。
4、增加人员，更好地开展办公室工作。
3. 下一步计划
1、办公室必须是制度健全、管理严格、纪律严明、秩序畅通的作战部门。要坚持严格、详细、可行的原则，在原有制度的基础上，进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，使各项工作能够在更加规范有序。
2、办公室是医院内的调度部门。它既是指挥官，又是战斗员。是领导意志和意见的体现，是临床科室问题的反馈提供者。因此，在工作中必须树立良好的自我形象，成为员工的榜样。成为员工情感上值得信赖的伙伴。一定要以身作则，脚踏实地的工作作风。
3、工作时要学会动脑子，主动思考，探索工作方法和思路。
4、积极与领导沟通，发现工作和思想问题及时报告。也希望领导能够及时批评和纠正我部门工作中的不足，使我部门的工作更加完善。
5、积极主动，当院长的好帮手，待人接物有礼有礼。加强管理，树立节约也是管理的理念，不断提高管理意识，加强广大员工的学习，让每个人都成为更好的管理者。
科室主任年度思想工作总结3
一、一年来，我在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。我廉洁自律，爱岗敬业，工作认真负责，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，准确无误地为伤病员进行X光检查和检查。诊断。
2、在医院领导下，忠于职守，认真履行科室主任的科室管理职责，较好地完成医院交办的各项工作任务。全年科室未发生医疗差错和纠纷。认真做好科室机械设备的保管和维护工作，保证日常X线、CT检查的顺利进行。该部门的工作业绩与上年相比明显提高，取得了良好的社会效益和经济效益。
3、在工作中，能够深刻认识一名合格的放射科医生应具备的素质和条件，加强专业理论学习与医疗实践的结合，不断提高自身的专业水平，做好青年放射科医生的教学工作。 、严格控制X线检查和诊断质量，及时、准确地提供临床X线检查报告，经常参加省市召开的学术会议，聆听著名医学专家学者的学术讲座，紧跟医学影像新技术新发展，丰富了医学影像检查和疑难罕见病诊断的经验。
4、工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作流程，精心检查、诊断每一位患者，最大程度避免误诊、漏诊。我经常加班，全年全勤。
一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持和配合下，我刻苦学习，积极工作，转变管理理念，认真落实医院两级负责制并带领全科同志发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神。 、进取精神，密切配合医院改革步伐，工作取得了一定成绩，但也存在一定问题。总结如下：
5、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，践行重要思想，遵守纪律，遵纪守法，清正廉洁。模范遵守学院规章制度，服从领导，管理透明。坚持政治理论学习与业务学习相结合，与时俱进，把握时代脉搏，牢固树立服务意识和大局意识，积极参与医院、科室改革，勇于创新。练习并获胜。发扬奉献精神，尽管科室人员减少，任务增多，但科室全体同志都动员起来精诚合作，牢固树立“医院兴旺我荣，医院兴旺我荣”的思想。耻于医院衰落”，不计个人得失，确保年度任务超额完成。
6、以学习促管理，以管理促效益，以效率促发展。正确处理科室、医院、科室同事之间的关系。引导全科同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，我们清醒地认识到，强化内功才是生存之道。因此，我们在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务疑难问题。作为管理者，在追求自身素质提升的同时，更高的追求是部门整体素质的全面提升。
7、自觉遵守医院规章制度和科室相关规章制度，上班不迟到、早退，工作积极主动，认真负责，工作加班是常事，但我从来没有向医院提出过无理要求，我也没有向医院提出过任何无理要求。从来没有报名过加班。在部门管理上，要时刻严格要求自己，带头做表率，要求其他同志先做。如果我们要求别人不做，我们自己也一定不做。科室同志团结一致，积极配合，全面完成医院交给的各项任务。
8、以科技创新为重点，推动部门任务超额完成。
1、XX年根据新形势制定了部门绩效工资分配方案，充分调动了部门人员的积极性。全体同志集思广益，挖掘潜力，提高效率。根据我院具体情况，新增幽门螺杆菌抗体检测，新增rch、rh血型鉴定、血液流变学检测等15个项目，服务了诊所，方便了患者，提高了科室检查能力和个人技能，增加了收入一代人，实现了两个文明的同步增长、社会效益和经济效益。效益双丰收。
2、顺利完成实验室信息管理系统（lis）建设。 XX年，在医院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装并投入使用。 LIS的建立，为检验科室的管理以及与临床科室的沟通提供了极大的便利，提高了工作效率，促进了医疗工作的开展。三者和谐：测试、患者。
3、超额完成全年医疗任务。 XX年，科室完成定期综合咨询2万余次；实现经济收入47.3万元以上；提供医保体检、综合体检约1万人次，实现经济收入16.6万元；零星体检XX次以上，收入XX00元以上；年收入84万元以上；年为医院创效益近60万元；取得了突破性进展和可喜成果。
9. 有问题。虽然XX年取得了一定的成绩，但在部门劳动纪律、制度建设、成本控制、人际关系检查等方面还存在一些不尽如人意的地方，我们将在XX年的工作中努力改进，力争在XX年取得佳绩获得更好的结果。
科室主任年度思想工作总结4
20xx年，超声科在医院党委的领导下，坚持以患者为中心，立足提高医疗服务质量，紧紧围绕医院年度工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标。医院，促进了我们医院整体服务水平的提高，医疗技术的提高，经济效益的大幅提高。根据超声科工作实际，现将一年来的工作总结如下：
1、加强政治学习，不断提高思想政治素质。
认真学习贯彻____全国代表大会精神，积极开展深入践行科学发展观活动，坚持“以患者为中心、以质量为中心”的服务理念，积极适应医改新形势加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。
2、加强业务学习，努力提高团队素质。
加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位。工作时必须仪表端庄，着装整齐，对待病人礼貌，态度友善，语言规范。科室坚持每月业务学习，每周一早会提问，积极参加各类培训和技能竞赛，提高医务人员业务素质。
3、加强质量管理，提高质量服务水平。
加强质量控制，严格执行各项管理制度，每周不定期检查监督工作质量一次；严格执行操作规程，减少差错和事故的发生；加强病房管理，努力为患者营造干净、整洁、安静、舒适的休息环境。我科在完成大量常规诊疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列更有特色的诊疗项目，受到医院领导和患者的好评。全年共发布
科室主任年度思想工作总结5
新的一年，在医院领导的进一步支持和各职能部门的配合下，以及预防防护人员的努力下，预防防护工作将做好基础和应急工作，配合上级部门开展各项监测任务。努力把考核提高到一个更高的水平。
一、卫生防疫
1.继续做好传染病日常管理工作，关注病毒性肝炎、细菌性痢疾等传染病报告，加强对肠道、肝炎门诊的指导，每天两次在线查看疫情情况（9上午、下午4点时间），负责辖区内传染病疫情，并登记在传染病登记簿中，做好网上直报监测记录，确保无漏报、及时进行回访和消毒工作，填写正确填写访视表、消毒表，按时报告，开展传染病报告自查，做好传染病报告工作。制定各种应急预案，参与社区可能发生的各种突发事件的应急处置。
2.巩固计划免疫成果，严格按照操作流程，杜绝责任事故和医疗差错，加强一、二类疫苗宣传做好疫苗接种工作，做好疫苗冷链和消毒工作，做好疫苗接种工作。从事应急工作。
3.规范生命统计信息操作，及时上报死亡信息，按要求填报各项证明，指导临床医生出具死亡证明，并及时在线直报。
4、做好街头病媒顾问工作，配合上级交办的应急工作，做好监测工作，杜绝单一病媒传染病在社区发生。
5、结核病防治需进一步加强监测，加强患者管理，配合临床防治，提高胸部X线检查率（占内科就诊人数的2%）和异常报告率。
六、职业卫生要求对辖区企业档案进行复核，对有毒有害物质接触企业进行监管，参与突发事件处置。
七、性病防治重点是到高危场所开展性病防治健康教育，提高“安全套”使用率，配合上级部门采血，组织国际防6月26日禁毒日和12月1日世界艾滋病日。宣传活动。
8.线上直接报告伤情，不容错过临床配合。
9、寄生虫防治：加强三病检测，完成一定数量的临床配合（一年480张血涂片）。
10、加强环境卫生工作信息档案管理，提高环境污染事件应急处置能力。
2、慢性病及心脑血管疾病的防治
1.癌症防治要充分发挥社区网络的作用，户籍管理，及时完成初诊患者的访视，并根据卡诺夫斯基评分分级进行随访。
2.防治心脑血管疾病，要巩固35岁门诊医生首次血压诊断责任制。高血压患者登记率≥40%，随访高血压患病率≥95%，继续实行高血压分级管理（7798人）。
3。预防糖尿病和治疗患者的卡创建率不少于30％，2,131人，每三个月进行一次随访。在早期，患者的卡创建率不少于100。
4.健康教育工作应与街道的工作相结合，以创建一个国家文明的城市地区，与其他主题促进方案合作，以加强医院内外的健康教育，定期进行反烟和烟草控制活动，以及巩固无烟医院的成就。
3。产妇和儿童保健
1。根据新地区产科中心的要求进行产妇护理工作，临床合作以各种速度完成。
2。根据需要完成系统管理，并合理地实现了各种指标。
3。加强对托儿机构的管理，并为“ 6月1日”和进入托儿所的新学生进行定期体格检查。
4。眼睛和牙科疾病的预防和治疗
为了防止龋齿，汞合金填充率达到40％，850颗牙齿。筛查眼部疾病，白内障的随访和流行性出血性结膜炎的传播。对社区中的70岁儿童进行视觉筛查并创建卡片。
5。预防和治疗精神疾病
在街区民事事务部的支持下，这项工作定期为每个邻里委员会的残疾人举行定期会议，改善社区管理网络，并有效确保精确预防工作的平稳发展。根据管理分类，将定期访问社区中的精神患者，并且在社区中不会发生任何造成事故或事故的精神病患者的事件。
6。商业培训
1。积极参加由城市和地区组织的各种专业培训，以提高预防和保护人员的专业水平，选择1-3位教师进行培训，并增强教学能力。
2。加强线之间的内部自我训练和训练。
部门主任年度意识形态工作的摘要6
1。在过去的一年中，我一直与党中央委员会在意识形态和政治上保持着高度的一致性。我一直很诚实，自治学，致力于我的工作，认真和负责任地工作，将患者放在所有事物的中心，全心全意地考虑了患者，并准确地对病人和受伤的人进行了X射线检查和检查。诊断。
2。在医院的领导下，忠于其职责，认真地履行部门主任的部门管理职责，并更好地完成医院分配的各种工作任务。该部门全年没有医疗错误或争议。我们应该认真地在存储和维护部门的机械和设备方面做得很好，以确保每日X射线和CT检查的平稳进度。与上一年相比，该部门的工作绩效大大提高，并获得了良好的社会和经济利益。
3。在工作中，我们可以深入了解合格的放射科医生应拥有的质量和条件，增强专业理论研究和医学实践的结合，不断提高我们自己的专业水平，并在教年轻放射科医生方面做得很好。在工作中，我们严格控制X射线检查和诊断的质量，及时，准确地提供临床X射线检查报告，经常参加在省和市政当局举行的学术会议，聆听医学专家和学者的学术讲座，并与医学成像中的新技术保持同步。新的发展丰富了医学成像检查和诊断困难和罕见疾病的经验。
部门主任7年度意识形态工作的摘要7
20xx即将通过，又一年悄悄地滑落在我们繁忙的日程之后。在过去的一年中，骨科部一直在医院和大型手术的领导者的正确领导下，并在医院相关部门的同事的照顾和支持下。 ，通过我们所有骨科工作人员的共同努力和合作，我们成功地完成了医院分配给我们的各种任务，这些任务如下：
1。骨科部的所有医务人员都积极执行各种任务
从1月到12月，骨科部门诊断并治疗了总共6,840名骨科患者，上一年增加了11％。有396例出院患者，比上一年增加了32％。骨科部门全年进行了252次各种类型的手术，比上一年增加了25％。全年骨科部没有重大医学错误，全年在骨科部发表了6篇各种类型的论文。
2.全面发挥传统中药的特征和优势，并加强中药的专业疾病的建设。
今年，该部门的一名人被提升为传统中医骨科和创伤学系的副首席医师。两人参加了高级医院的骨科和创伤学系的短期培训。许多人出去参加各种商业和医院管理培训和学习，从而提高了医务人员的质量。专业技术水平；通过传统中医来加强特色菜，并增加针灸，按摩，锅疗法，电磁热疗法和其他传统中药特殊疗法；增加对部门环境，人员和设备的投资，并取得良好的结果。继续扩大水平接触和技术合作，加强与高级医院的技术合作，并邀请专家从高级医院到我们的医院咨询，临床技术指导和学术讲座。在高级医院的指导和帮助下，这一年进行了许多新的诊断和治疗项目。技术项目并实现了良好的经济和社会福利，还提高了医院的医疗技术和管理水平。
3。注意中医文化的建设
注意中医文化的建设，加强传统中药的普及，并为传统中药带来良好的氛围。中药县县医院逐渐将中医文化的元素注入医院环境的建设，医院价值的培养以及医院行为规范的改善。
4。现有的困难和问题
（1）医院缺乏人才，并且存在严重的流失。由于县传统医学医院的长期工作人员短缺，这在招募人员中没有吸引力，尤其是诸如中医专业的技术人才，无法富裕。这导致某些部门的员工严重短缺。诸如员工住房短缺和中国县医院的员工福利相对较低的因素使得很难招募合适的专业人员，这严重限制了医院各种业务的发展和医院的长期发展。 。
（2）资金紧张，中药县医院无法提供足够的必要医疗设备。县医疗保险中心已严重拖欠了传统中药县医院的医疗费用，加剧了中药县医院的经济困难，并影响了医院的正常业务。我们希望能得到上级领导者的照顾和支持。
（3）我们部门的业务是由于空间不足所致。影响部门的进一步发展；特别是缺乏住院病房，从而为骨科和创伤学部提供了支持和支持。
下一篇：大学个人总结
