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2019巡视巡察工作组长最新心得体会
巡视巡察工作最新心得体会在巡视巡察工作“利剑高悬、震慑常在”不断创新发展的新常态下，发挥巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，注重在巡察中锤炼自我，在履职中学思践悟，三轮巡察之后有几点体会。
一年以来，在上级和本级党组的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我努力提高自身素质，认真履行党员义务和职责，坚决贯彻上级巡视巡察工作方针，把两个维护作为根本任务，按照“六围绕一加强”和“三个聚焦、一个落实”总体要求，突出政治巡察，恪尽职守，努力工作。
“搞巡视工作，政治立场一定要坚定，能服从组织安排，工作要认真负责，能勤学习，肯钻研，勇于攻坚克难”，这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。
严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。
年4月26日，市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见，指出我局在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等四个方面存在着10个问题，并明确提出了整改工作要求。针对反馈存在的问题，局党组高度重视，成立了领导小组和工作专班，制定了工作方案，细化了整改措施，明确了责任分工，按时按要求完成了整改任务。
年6月28日，组织全体干部职工，乡镇民政所长召开了xx局以案促改警示教育大会，进一步增强党员干部务实清廉意识和防腐拒变能力，每名干部职工就该案写了心得感想。 整改产生的效果 (一)继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，持续推进巡察整改工作。
巡察反馈问题整改五篇
1、**巡察组向我单位反馈巡察意见后，党委书记**同志代表**委郑重表态，对**巡察组指出的问题，坚决拥护、诚恳接受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓好整改。 (一)统一思想、提高站位，确保整改态度端正。
2、对巡察反馈指出的问题，进行了深入的分析研究，把领导班子建设、党建责任缺失、基层组织涣散、选人用人不严、内控管理松懈等方面存在的问题作为重点来抓，融入到日常管理，以勇于直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡察整改落到实处。三是强化效果，推进整改有深度。突出立行立改。
3、X月11日，县委巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见。现将巡察整改落实情况报告如下。 整改工作基本情况 县委巡察组反馈的意见中指出存在三个问题，并提出六项意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。 一是统一思想认识。
4、结合县委巡察反馈问题整改工作，立足自然资源和规划事业长远发展和现实需要，采取新建一批、完善一批、废止一批的方式，进一步强化制度建设，推动形成用制度管人管事的法制氛围，从根本上防止有关问题再次发生。
5、成立领导小组，制定整改方案(巡察组审核)，明确分管领导、责任股室、责任人和整改时限：问题清单、任务清单、责任清单。在整改中提出整改措施，建立整改台账，建章立制。 整改结果汇总。
6、（一）提高认识，严肃对待。自巡察整改反馈会议之后，我乡党委始终严肃对待整改工作，深刻认识到抓不好整改就是失职失责。我们将巡察整改视为加强党员干部党性锻炼的重要机会，认真学习和深入研究，完全接受并认真对待巡察组反馈的问题，主动承担责任。
关于巡察反馈问题整改情况报告
（一）提高认识，严肃对待。自巡察整改反馈会议之后，我乡党委始终严肃对待整改工作，深刻认识到抓不好整改就是失职失责。我们将巡察整改视为加强党员干部党性锻炼的重要机会，认真学习和深入研究，完全接受并认真对待巡察组反馈的问题，主动承担责任。
提高认识，深刻理解省委要求和巡视组反馈。2020年X月X日至X月X日，省委第二十巡视组对XX党委进行了巡视。XX月XX日，省委第六巡视组反馈了巡视意见和整改建议。XX党委书记认真履行第一责任人职责，以上率下，确保改革工作落到实处。经过两个月的努力，XX的巡回整改工作取得了显著成效。
为全面了解掌握巡察整改进度，实行了周报制度，制定了巡察整改工作周报表，各部门每周汇报一次巡察进展情况；建立了巡察整改工作定期汇报制度，要求各部门和各分公司把巡察整改工作进展情况作为汇报的重要内容，并对后期整改工作的开展进行部署；施行了整改工作台账制度。二是抓住要点，推进整改有强度。紧盯关键少数。
巡察情况反馈会后，局党组立即召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任单位和整改期限。
市委巡察反馈问题自查自纠情况 （一）关于“‘两个责任’落实不到位 对灾后重建中的腐败问题，被动查处多，主动预防不够。对一些重大灾后重建事项的决策不够严谨，在审批程序、招投标、合同管理、进度控制等方面不够严格，监管缺失。
一是召开专题会交办整改事项，我亲自召开巡察整改领导小组办公室会议，对巡察反馈问题进行梳理、分析，把反馈的3个方面30个小项分解到每位班子成员手中。二是深入实际，对反馈的问题，我组织相关人员深入实际进行调查研究，听取汇报，要求班子成员对交办的问题撰写调研提纲，确定整改措施。
